徐冬冬15分钟 ed2k

—(🐑)—加强(qiáng )源头参与。

据(jù )了解，目前女(🌙)职工专项(xiàng )集(🖊)体合同工(gōng )作(📔)已向非公、中小企业(♓)和新建企业(yè(🆔) )不断延伸(🧕)，并(bì(👲)ng )积极引导、推进在区域(yù )性、行业(🈺)性(xìng )工会联合(🕛)会特(tè )别(🐊)是小(🌏)微企业工会联(lián )合会中实现女(nǚ )职(🙁)工专项集(🐒)体合(🎺)同工(gōng )作(zuò )覆(🔜)盖。

如青(qīng )海省总、宁(🎪)夏(xià )区总女职(🗻)(zhí )工委员(🎌)会大(📌)(dà )力推动用人单(dān )位工会建立“一函(🗳)两(liǎng )书”工作机(🤭)制(zhì )，通过《提示(📫)函》《工(gōng )会女职工劳(lá(🈳)o )动保护监督整(🚦)(zhěng )改意见(⚡)书》《工(🦃)会女(nǚ )职工劳动保护(hù )监督处理建(🎯)议书》，督(dū )促企(🕔)业依法(fǎ(📌) )加强(👺)女职工劳(láo )动保护。

针对这些问(wèn )题(📕)，全总女职(🤣)(zhí )工(🐎)委员会将调研(🦀)成果(guǒ )转(zhuǎn )化为指导(🎶)手(shǒu )册，为用人(🖍)单(dān )位落(🥛)实法(👛)(fǎ )律法规规定(dìng )、工会组织开(kāi )展(🌂)促进工作场所(🐗)性别(bié )平等工(🖍)作提供(gòng )具体的帮助(🎱)和指导。

——撑(💝)起女职(zhí(🧙) )工权(🐥)益“保护(hù )伞”

据了解，这本指(zhǐ )导手册(🕚)源于全(quán )总针(⛱)对企业性(🌑)别平(㊗)等机(jī )制建设的大(dà )调研。

结合维(wé(🖇)i )权行动月(🌙)主题(👼)，各级(jí )工会女(🔯)职工组(zǔ )织还主动加(😮)强了与地方(fā(🔲)ng )人大和政(🔷)府(fǔ(🤾) )有关部门的联(lián )系配合，以非公中小(📽)(xiǎo )微企业为重(🦔)点(diǎn )，联合开展(🔦)监督检查(chá )，对违反《女(⏬)(nǚ )职工劳动保(👂)护特别规(♌)定(dì(🕷)ng )》、侵害女(nǚ )职工权益的用(yòng )人单位(😭)提出督促整改(⛔)(gǎi )意见。

5年(🦈)间，在(🌘)各级工会女职工组织(zhī )的不懈努力(🎡)(lì )下，工会女职(🛢)(zhí )工工作形成(🧟)了八个响(xiǎng )亮品牌：(🍢)促进(jìn )性别平(🐡)等、女职(🙋)工专(♓)项(xiàng )集体合同、女职工休息哺(bǔ )乳(🚸)室建设(shè )、女(🔟)职工维(wé(😃)i )权行(🏚)动月活动(dòng )、女职工提升素质建(jià(🐨)n )功(gōng )立业(🧢)工程(🍄)、职工子女托管服务、“女职工关爱(🕞)(ài )行动”和家庭(😤)(tíng )文明建(🙌)设。