兄弟的妻子

于(🚲)(yú(😦) )是(🏳)，他(🤵)连(🛰)日(💲)(rì(🚬) )连夜(🎩)(yè )赶(🛏)工，精(🛋)心制(♐)作(zuò(💹) )，及时完成所有花(huā )灯的制作。

品牌(pái )4：女职工维(wéi )权行(háng )动月

女职工专项(xiàng )集体合同工作是工会女职工组织依(yī )法维护女职(zhí )工合(hé )法权益和特殊利(lì )益的重要载体。

为了确保女职工哺(bǔ )乳室建设稳步推(tuī )进，各级工会女(nǚ )职工(🙈)组织(🌋)积极(🛶)推(tuī(📊) )动将(🗣)女(🐙)职(💸)工(👸)哺(🧟)乳(🕷)时(✒)(shí(🆎) )间(🖨)、孕(🅾)妇休(🐟)息室(📂)(shì )、(🎤)女职(🙄)工哺(bǔ )乳室(shì )建设等国家政策(cè )规定纳入用人单位女职工劳动保护(hù )工作制度、女职(zhí )工权益保护专项(xiàng )集体合同以及和谐劳动关系建设、模范职工之(zhī )家建(jiàn )设的重要内容。

2016年，国家卫生计(jì )生委、全国总工会(huì )等10部门联合(🦆)制发(🚙)(fā )了(✂)《关于(🎖)加快(😐)推(🌒)(tuī(😩) )进(👞)母(😅)婴(😋)设(😊)施(⚾)建(🖲)设(shè(📕) )的指(🛣)导意(💿)见》，进(🎪)(jìn )一(💁)步明(🤾)确：到2020年(nián )底，所有应(yīng )配置(zhì )母婴设施的公共(gòng )场所和用人单位基本建成标准化母(mǔ )婴设施。

手(shǒu )册明(míng )示了用人单位应(yīng )建立的制度机制(zhì )、工会组织应发挥(huī )的监督作用，分(fèn )析点评实践案例(lì )，提供检查清单(dān )便于用人单(⛓)位自(🌁)查(chá(📫) )和工(🌑)会(🌊)监(🚨)督(🚚)。