教师日记

截至2018年(nián )9月，全国已建立女(nǚ )职工休(🥜)息(🖱)哺乳室的(de )基层企事业工会达(dá )28.6万(⏹)个。

——(🔁)为(🎮)哺乳(rǔ )期女职工建起温暖(nuǎn )的“小屋”

为(🌬)了(🚛)确(què )保女职(zhí )工哺乳室建设稳步(🏴)(bù )推进(✴)，各(🏧)级工会女(nǚ )职工组织积极推动(dò(🗒)ng )将女(🍫)职(💲)工哺乳时间(jiān )、孕妇休息室、女(🏎)(nǚ )职工(🌌)哺(⚓)乳室建(jiàn )设等(děng )国家政策规定(dì(⚓)ng )纳入(rù(❓) )用(🧗)人单位女职(zhí )工劳(láo )动保护工作制度(😀)、(😷)女职工权益保护专(zhuān )项集体合同(🕟)以及和(🚕)(hé(🕟) )谐劳动关系建设、模范职工之家建设(🆘)(shè(🥧) )的重要内容。

值得(dé )一提的是，推进(🚯)女(nǚ )职(🤞)工(🎲)专(zhuān )项集体合同签约、履约，每年都是(🏥)女(🦃)(nǚ )职工维权行动月活(huó )动的重点(🐋)内容之(🦀)一(🔎)(yī )。

这是一系列聚焦(jiāo )亿万女职工(🐖)的(de )关爱(🌩)(à(🕐)i )行动——

各地(dì )工会(huì )则积极推动女(🐴)(nǚ(👃) )职工(gōng )专项集体合同工作(zuò )纳入(🥋)地方《妇(🥠)女(🥗)权(quán )益保障法实施办法(fǎ )》，并与地方人(🆗)社(🥥)(shè )、企联等制发推行(háng )女职工权(🈺)益保护(♒)专(⬅)(zhuān )项集体合同工作指(zhǐ )导意见(jiàn )，为推(✡)进(🍵)女职工专(zhuān )项集体合同工作提(tí(🐓) )供法律(🐣)制(🎪)度保障。

——南京市总工会(huì )推动(🥥)质监(😿)部(😮)门(🎃)制定(dìng )《工作场所爱(ài )心母(mǔ )婴室建设(🚾)与(⏫)星(xīng )级评(píng )定规范》，成(chéng )为首(shǒu )部(🦄)面向职(👁)工(🖊)的公益(yì )服务类地方技术规(guī )范。

人力(🎆)资(🏘)源社会(huì )保障部、全国总工(gōng )会(🌗)等9部门(🕰)联(⬇)合制发(fā )了《关于进一步规(guī )范招聘行(⏺)为(👝)促进妇女就业(yè )的通知》，明确不(bú(🥖) )得以性(❔)别(🎷)为由限制(zhì )妇女就业、拒绝录(lù(🔰) )用妇(💾)女(🚠)，不(⬜)得将限(xiàn )制生育作为录用条(tiáo )件，不得(😮)差(🍏)别(bié )化地(dì )提高妇女对妇(fù )女录(😰)(lù )用标(😎)准(🍖)等。