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在全总下发(fā )的《关(🔄)于提升(🤷)(shēng )集体协商质量增强(🏬)集(jí )体(📝)合同(😏)实效(xiào )的(de )意见》《深(✏)化(huà )集体协商工作(zuò )规划(2014-2018年(🐯))》等部署规划(huá )中，都提(❄)出了(le )加(👢)强女职工专(zhuān )项集体(🤶)合同工(🤰)(gōng )作(🎟)的相关要求。

——(🍚)积极推动性别(bié )歧视(🚛)问题调(📃)查(chá )处理。

为了确保女(🈂)职(zhí )工(🌴)哺乳室建设(shè )稳步推(🚂)进，各(gè )级工会女职工(gōng )组织(❔)积极推动将女职(zhí )工(📛)哺乳时(📙)间、孕妇休息室、女(🍎)职工哺(🌞)乳室(🐭)建设等(děng )国家政(🏷)策规(guī )定(dìng )纳入用人单位(wè(✋)i )女职工劳动保(bǎo )护工(🏥)作制度(😆)、女职工(gōng )权益保护(⛹)专项(xiàng )集体(📝)合同以及(jí )和谐(🌤)劳动关系(xì )建设、模(😁)范职工(🥋)之家(jiā )建设的重要内(🚦)(nèi )容。

“‘(🧟)背奶(nǎi )妈妈’们不用(❔)再躲进(jìn )单位厕所里挤(jǐ )奶(🛶)了！”2014年，全总女职工委(wě(💔)i )员会在(💖)全国启动了“爱心妈咪(〽)小屋(wū(🚥) )”建设(⬆)工作，为女职工提(🗜)供哺乳期(qī )特殊劳动(😻)保护(hù(😕) )。

积极参与涉(shè )及性别(💎)平等相(🐻)(xiàng )关法律法规政策文(🛤)件(jiàn )制定修(💖)订，对(duì )加强保障(📃)男女(nǚ )职工平等就业(🏅)(yè )、解(🛍)决就业性别歧视(shì )问(⤴)题和完(🛢)善生(shēng )育保障制度、(🎪)建立健全生育支持政(zhèng )策、(🌄)加强女职(zhí )工劳动保(🛴)护等(dě(🆙)ng )提出意见建议(yì )。

多年(🤗)来，各级(🐸)工会(🧠)(huì )女职工组织突(🐲)(tū )出工作重点，着力在(🌤)重点领(🌐)域、关(guān )键环节上下(🐬)功(gōng )夫(🌵)，推进女职(zhí )工专项集(🌚)体合(hé )同工作取得显著成效(👧)(xiào )。