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调研(yán )发现，3岁(🦇)以下(✔)(xià )托幼机构严(🐇)重(chó(🐊)ng )缺乏、孩子放(🈚)(fàng )学(🌭)放假时间与(yǔ(🎄) )家长(⬇)上下班时间(jiā(😂)n )不匹(📦)配、家政(zhèng )服(🔃)务业(🥕)欠规范等因素，使得(🔚)(dé )女职工生育面(mià(❓)n )临诸多后顾之(zhī )忧。

求助有渠(qú )道、诉求有回应(yīng )，随着网络问(wèn )政成为社会管理的常态，其(qí )形式与作(😉)用也(yě )更丰富(🍡)、更(🕜)重(chóng )要。

在2018年福(🏙)建(jià(🦂)n )省(shěng )总工会开(🕦)展的(🐯)(de )“改革开放40周(zhō(😄)u )年福(🌈)建工会最(zuì )具(😫)影响(🖥)力十件(jiàn )大事(🎬)”评选(💂)中(zhōng )，“四点半钟(🆑)(zhōng )学(🙌)校”成功入选(xuǎ(🆚)n )。

生育(📄)政策调(diào )整事关国(🍻)家和民族发展大计(🔒)(jì )，为全面了解(jiě )广大青年职工(gōng )在生育政策调(diào )整后的意愿诉求(qiú )和后顾之忧，2017年全总组织各地工会(👿)开展了(le )如何帮(🚞)助女(📇)职(zhí )工解决生(⛏)育后(➕)(hòu )顾之忧的专(📅)题调(🎄)(diào )研。

该网友说(😆)(shuō )当(💠)年宋每到一(yī(🚆) )个角(🧞)落就会受(shòu )到(🎻)热烈(🚊)欢呼。

如，上海市(🦒)总(zǒ(🙏)ng )工会提出在用(🐋)(yòng )人(🚨)单位内部建立(lì )亲(🧓)子工作室，率先出台(😈)亲子工作室机构设(shè )置和管理标准(zhǔn )，为促进职工(gōng )子女托管服务(wù )规范化发展提供(gòng )了样板；北京(📱)(jīng )市总工会积(🐔)极(jí(🖲) )利用社会资源(🚫)(yuán )，做(🥗)好承接职(zhí )工(💣)子女(🛶)托管的(de )公共管(👤)理和(🏩)服务(wù )职能，为(🛰)全国(🥒)(guó )提供了可复(😋)制(zhì(✈) )可推广的经验(⛸)(yàn )；(🗂)潍坊市总工(gōng )会定(🗻)位于小城(chéng )市托管(👳)需求，因地制宜、灵活(huó )多样推进职工(gōng )子女托管服务工作。

在成都(dōu )，2018年该市网络(luò )理政平台受理(lǐ )群(✝)众来电来信(xìn )318万余(🌷)件，诉求解(jiě )决(🕤)率达(🍂)86.97%。