缘来非诚勿扰最新一期

“全总连续四年(nián )组织开展女(💅)(nǚ )职工(✊)维权行(🙁)动月活(⚫)动，各(gè(🔞) )地广泛开展(zhǎn )了普法宣传、集中要约、监督检查等(děng )形式多样的(🎽)维权活(🚟)动”“总结(〰)发布维(🗳)(wéi )护女(💖)职工权益优秀案例，建立健全‘一函两书’制度及女职工(gōng )法律援(🤰)助工(gō(👳)ng )作机制(🎢)”“编(biān )写(🍍)制定了(🚍)《促进工(🕡)作场所性别平等指(zhǐ )导手册》，明示用人单位应建立的制(zhì )度机制、(🗡)工(gōng )会(🧢)组织应(💜)发挥的(📯)监督作(🥙)用(yòng )”“多层次(cì )多渠道开展女职工业务技(jì )能培训、科(kē )学文化普(🕶)及，组织(🤙)动员女(⬆)(nǚ )职工(✂)积极参(🤥)(cān )与劳动和技能竞赛，深化(huà )女职工技术(shù )创新活动”“通过大讲堂(tá(😹)ng )、‘写(🖇)家书(shū(🏤) )·传亲(⬅)情’、(🦃)‘书香三八(bā )’读书活动，培育好家风(fēng )”……

随着(zhe )八音的响起，唢呐争鸣，小(🌽)孩子们(⬜)举(jǔ )着(🎥)船灯或(🌒)提着花(🚅)灯，嬉闹(nào )着看着点燃(rán )了的“福”灯、花篮灯等(děng )传统花灯被(bèi )大人(🍐)们用木(📧)杆担起(🆑)，大家(jiā(🤲) )都掌灯(💠)、列(liè )队，开始环村游巡。

针对(duì )这些问题，全总女职工委员会将调研(🚳)(yán )成果(🎟)转化为(🚂)(wéi )指导(👂)手册，为(🏘)用人单位落(luò )实法律法规规定、工会组(zǔ )织开展促进(jìn )工作场所性别平(➿)等工作(🛵)提(tí )供(❄)具体的(💒)帮(bāng )助(🗜)和指导。

全总先后制发(fā )关于推进女(nǚ )职工专项集体合同工作的(de )相(🌂)关意见(🗜)，明确提(🕰)出“基本(👎)实现在(🏃)已(yǐ )建工会企业(yè )中女职工组织和女职工权(quán )益保护专项(xiàng )集体(🆒)合同全(🚓)覆盖”。

2018年(👘)中(zhōng )旬(🦇)，全总女(♋)(nǚ )职工委员会对8个省(市)72家企(qǐ )业的2807名职工开展了问卷调(diào )查和实地调(dià(🌽)o )研。

全总(🏴)先后制(📶)发关于(📲)推(tuī )进(⤴)女职工专(zhuān )项集体合同工作的相关意(yì )见，明确提(tí )出“基本实现在(♍)已建工(👋)会(huì )企(🍮)业中女(🔨)职(zhí )工(🏪)组织和女职工权益保护(hù )专项集体合(hé )同全覆盖”。

包括相关制(zhì )度(🍁)机制不(🚕)健(jiàn )全(🏌)、不同(🍀)程度存(📆)在就业性(xìng )别歧视、缺(quē )乏支持职工平衡工作与家(jiā )庭责任的措施，等等(🎭)。

随(suí )着(📜)技艺越(🧠)来(lái )越(😉)纯熟、(🧐)灵巧，请他做花(huā )灯的人也越(yuè )来越多。