可以触碰你的深处吗 樱花

猎聘(🙎)(pìn )大数据显示(shì )，2018年5G领域企(🌩)业(yè )人才(🔣)需求同(tóng )比2017年增(♊)长57.62%，市(shì )场(chǎng )行(🏋)情较为(wéi )乐观。

而5G走出实(shí(🏽) )验室，就需(👘)要落地到终端(duā(🦊)n )实现应用，需要(🌤)电信运营(yíng )商建好5G网络系(⛳)统，才能惠(🏊)(huì )及普通民众(zhò(🌚)ng )。

私企作战(✂)灵(líng )活，对于市(shì(🙉) )场动向嗅觉灵(🍿)(líng )敏(mǐn )，敢(💢)于迎(yíng )接风口，敢(🌧)于创(chuàng )新(😠)，对于5G的人才需求(📑)较大(dà )。

1、5G求职(🥔)者专业背景：计(jì )算机科(💯)学与(yǔ )技(🍔)术人才排名(míng )第(🚞)一

原器件(jiàn )及(🔙)材料是围绕(rào )终(zhōng )端和运(🍂)营(yíng )商网(🦅)络的配套设(shè )施(🏃)；传输网络可(🐾)在以前的(de )网络基础上加大(🦋)扩容。

随(suí(👎) )着网络云化发展(📄)趋势的推(🌐)(tuī )进，传统以(yǐ )通(💡)讯领域人才(cá(💊)i )需求为主(🎾)的(de )运营商正面临(😭)(lín )巨(jù )大(📠)挑战，他们也需要(🔊)软件(jiàn )工程师(🗿)的加入，增强自身(shēn )的研发(🚋)力量。

5G蕴藏(💥)的巨大(dà )财富和(👛)就业(yè )机会

借(📧)此契机(jī )，中高端人(rén )才职(🔵)业发展平(🕒)(píng )台猎聘推出(chū(🗡) )《2019年中国5G人才需(🖐)(xū )求大数据报告》，帮助大(dà(😷) )众了解5G人(🐤)才的特点，同时(shí(🐯) )也展示5G人(🥒)才需求状况，为(wé(🐯)i )用人方、求(qiú(🍷) )职方提供实用(yòng )的决策依(🐹)据(jù )，也为(㊙)相关领(lǐng )域(yù )的(🐁)人才提(tí )供研(♎)究参考。

其(qí )中，计算机科学(😁)与技术、(🕸)机械设计制造及(🧤)自动化、电子(🍾)信息工(gōng )程排名最高，位居(🔋)前三。

从猎(🔛)聘平台5G领(lǐng )域公(🔅)司的简(jiǎ(✅)n )历投递者的专业(yè )背景分布(bù(🕝) )TOP10来看，计算(🔼)机、电子类、通(🌴)信工程类(🧥)专业(yè )背景的人(⏲)才占多数。