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5年间，在各(🚫)级工会女职(🌀)工组织的不懈努力(🐧)下，工会女职工工作形成了(🏸)八个(👬)响亮品牌：促进性(🕦)别平等(děng )、(🗞)女(nǚ )职(zhí )工(gōng )专(zhuā(🤺)n )项(xiàng )集(jí )体(tǐ )合(hé(🔕) )同(tóng )、女(nǚ(🥜) )职(zhí )工(gōng )休息哺乳(🏺)室建设、女职工维权行动(🕺)月活(🎽)动、女职工提升素(🗻)质建功立业(🚥)工程、职工子女托(🌄)管服(fú )务(wù )、“女职工关爱(🎤)行动(🥕)”和家庭文明建设。

各(😲)地工会则积(🗿)极推动女职工专项(🚡)集体合同工作纳入地方《妇(⛸)女权(🔢)益保障法实施办法(🚪)》，并与地方人(💊)社、企联等制发(fā(🦅) )推(tuī )行(háng )女(nǚ )职(zhí(🐆) )工(gōng )权(🌁)(quán )益(🐬)(yì )保(bǎo )护(hù )专(zhuān )项(📆)(xiàng )集(jí )体(tǐ )合(hé )同工作指(📀)导意(🔄)见，为推进女职工专(😬)项集体合同(😄)工作提供法律制度(⛑)保障。

“其实最难的是头(tóu )两(🥫)(liǎng )年(🎰)(nián )，不太了解工艺的(🥂)技巧。

“以手工(📳)过生活的，一定要守(➿)信用。

近年来，先后开展了《女(🚇)职工(🖨)劳动保护特别规定(🍀)》贯彻落实情(💼)况调查、全面两孩(📎)政策下生育保(bǎo )障(🏸)(zhàng )制(zhì(💙) )度(dù(🧢) )问(wèn )题(tí )研(yán )究(jiū(🚐) )、生(shēng )育(yù )政(zhèng )策(cè )调(dià(🔩)o )整后(👋)如何帮助女职工解(🚂)决生育后顾(🎞)之忧、企业性别平(🖕)等机制建设等调研，全面深(👮)入了(💉)解用人(rén )单(dān )位(wè(🙂)i )落(luò )实国家(🔥)相关法律法规情况(💙)。

关注女职工需求，各地工会(🤲)加大(🕛)了规范运作，打造品(🧡)质小屋：

调(🥈)查发现，仍有一些企(⏹)业在贯彻落实性别平等相(🆘)关法(🍚)律法规，促(cù )进(jìn )工(㊗)(gōng )作(zuò )场(chǎng )所(suǒ )性(xìng )别(bié(📹) )平(pí(⛓)ng )等(děng )方(fāng )面(miàn )存(cú(❗)n )在(zài )问题。

今(🎻)年春节，有5个村子的(🐕)“灯头”都向邹宏达订制花灯(🍁)。

所以(🛷)一过完正月十五，他(🐚)就赶(gǎn )忙(má(💶)ng )连(lián )夜(yè )去文昌城(🛡)区看花灯展，学习别人家的(🐍)经验(🔬)和新技术。