天鹅挽歌

——(🤼)造就“三型(🥎)”女职(🌪)工(gōng )队伍

——积极推动性别(bié )歧视(🐲)(shì )问题调(🔹)查处(🍗)理。

“什么(me )是工(gōng )作场所(🤦)性别平等(🍟)？”“我(🌠)国(guó )促进性别平等相关法(fǎ )律法规(🍲)和已批准(😺)的相关(guān )国际(jì )公约有哪(🎯)些？”“性别(🌎)(bié )平(🔗)等(děng )应纳入用人单位(⛰)哪些(xiē )制度？(📡)”日前，一本由全国(guó )总工会编制的《促(👹)进工(gōng )作(👖)场(chǎ(🙌)ng )所性别平等指导手册(⤵)》印刷(shuā )出(😍)版。

”邹(🔤)宏达的家(jiā )人说，多年来，送灯的(de )日子(🧞)(zǐ )和时间(📓)不会变，这是老(lǎo )邹给(gěi )自(⛺)己定下的(🕌)规矩(🙍)。

——完善(shàn )制度保障。

2019年1月底，中车戚(🏧)墅堰所召(⛸)开了二(èr )届职(zhí )工代表大(🥫)会三次会(🍘)议。

“企(📺)(qǐ )业不得因女职工怀(🎋)孕(yùn )、生育(yù(🧕) )、哺乳降低其工(gōng )资、予以辞退、(🐙)与其解除(🌆)劳(lá(👛)o )动或(huò )者聘用合同”“女(🤴)职工(gōng )比(🥏)较(jià(🏃)o )多的用人单位应当根(gēn )据女职工的(🚠)需要，建立(🙅)(lì )女职(zhí )工卫生室、孕妇(🐜)休息室(shì(😆) )、哺(🚛)(bǔ )乳室等设施”……一份份女(nǚ )职工(😗)专项集体(🎶)合同的(de )签订，意味着女职工(🌾)的(de )特殊(shū(🈴) )利益(🌑)进一步有了保障。