鏖战鲁西南

2016年，国家(jiā )卫生计生(🔤)委、全国总工会等10部门(mén )联合(🚼)制(zhì )发了《关于(🌥)加快(kuài )推进母婴(🌺)设施建设的指(🖨)导意见》，进一(yī )步(✂)明确(què )：到2020年(🎿)底，所有应配置母(🐨)婴设施的(🔚)公共(㊗)场(chǎng )所和用(yòng )人(🤣)单位(wèi )基(📫)本建(🚘)成标准化母婴设(🈁)施。

品牌3：(📄)“爱心(📗)(xīn )妈咪小(xiǎo )屋”

为(🚀)(wéi )培养和(hé )造(💰)就一支(zhī )知识型、技能型、创(🔮)新型女职工(gōng )队伍，近年来(lái )，全(🌮)总女(nǚ )职工委员会着力提升女(🗒)职工队伍(wǔ )素(🧤)质，于2015年印(yìn )发《关(⚽)于(yú )新形势下(🌥)深入实施女职工(🔸)提升素(sù )质建(❌)功(gōng )立业工(gōng )程(🏭)的意见》，明(🌿)确了(🦎)提素建功的目标(📬)任务(wù )，同(🙀)时(shí(🤓) )积极贯(guàn )彻落实(🖕)《新时期产(🚖)业工(🍌)人队伍建设改革(📠)方(fāng )案》，拓展培(🚳)(péi )训内容(róng )、搭建网(wǎng )上平台(🎆)，多层次多渠道开展教育(yù )培训(🚗)，助推女(nǚ )职工成长(zhǎng )成才。

——(😠)贯彻男女平等(🙁)基本国(guó )策的工(🍏)(gōng )会行动(dòng )

各(🛰)地工会(huì )则积极(🌃)推动女职工专(🗞)项集体合同(tóng )工(🆎)作纳(nà )入(🎊)地方(🤐)(fāng )《妇女权益保障(🚋)法实施办(🌓)法》，并(📿)与地方(fāng )人社、(🗯)企联等(dě(📢)ng )制发(📵)推行女职工权益(⛸)保护专项集体(👴)合同工作指导(dǎo )意见，为推进(jì(🕑)n )女职工专(zhuān )项集体合同工作提(🌼)供法律制度保(bǎo )障。

调(diào )查发现(🔱)(xiàn )，仍有一(yī )些(📺)企业在贯彻落实(♿)性别平等相关(🚄)(guān )法律法(fǎ )规，促(🐠)(cù )进工作场(chǎ(😭)ng )所性别平等方面(🛡)存在问题(🏨)。

此外(🙈)(wài )，各地(dì )工会借(🥫)(jiè )助社会(😤)资源(🛥)，强力推进女职工(🆗)哺乳室建(🏭)设(shè(🕣) )。

加强(qiáng )与地方(fā(🚕)ng )人大和政府有(💡)关部门的联系配合，推动加大性(🏿)别(bié )平等相(xiàng )关法律(lǜ )法规执(🐿)行(háng )情况的监督检查力度；针(🧡)对一些(xiē )用人单(dān )位要求(qiú )女(🛃)职工“怀孕排队(🌷)”、生育待遇不落(✅)实、“四期(qī )”保(💡)护(hù )不到位、薪(🏸)酬待遇不(🕤)平等(⚡)、职业发展因生(💀)(shēng )育受限(🤙)(xiàn )等(🚜)问题(tí )，全总女职(🌪)工委员会(🚛)和相(👶)关地方工会女职(㊗)(zhí )工组织(zhī )及(🕥)时协(xié )同有关部门调查(chá )处理(🌰)，依法维护女职工合法权益(yì )和(🆎)特殊(shū )利益。