.把阴口大胆展开

积极(jí(👐) )参与《社会保(🍄)(bǎo )障(最(zuì )低标(🚰)准)公约》和《生育(🚫)保护公约(yuē )》批约可行性(🚈)研究(jiū )论证(🎦)，提出意见建(jià(💄)n )议。

全总女职工部(bù )编印(🛂)了《女职工权(quá(🐝)n )益维护法律(🚘)知识微(wēi )手册(💶)》，向各地免(miǎn )费发放，并提(👤)供法(fǎ )律知(🙊)识竞赛(sài )题库(🍭)；北京、上(👁)海(hǎi )、海南(nán )等地通过12351职(🌩)(zhí )工服务热(🦈)线、微信(xìn )公(💘)众号、服务中心(xīn )接待(🔽)窗口为女职(📞)工(gōng )提供咨询(🎾)服务(wù )，开(kāi )设(⛽)女职工维权(quán )绿色通道(🎛)；内蒙古(gǔ(📪) )、浙江、四川(🎀)、青(qīng )海、宁夏、新疆(🌻)等(děng )省(区、市(🖤))及沈阳、大(💃)庆、长沙等地(🌆)市(shì )工会利用微信平台(💽)(tái )开展女职(⛳)工维权知(zhī )识(🐩)竞赛活动；(🌝)广东(dōng )省总工会则(zé )以“倾(☕)(qīng )听工人心(🈺)声(shēng )——关(guā(😯)n )注女职工权(quán )益”为主题(🔩)举办“工人在(🥠)线”交流活(huó )动(🏃)，邀请专家学者(🔰)(zhě )与女职工和网(wǎng )民进(🚌)(jìn )行在线交(🌭)流。

结合维权行(🥔)动月主(zhǔ )题，各级工会女(🐕)职(zhí )工组织还(🎐)主动加强(qiá(🤗)ng )了与地方人大(🐧)和政(zhèng )府有关部门的联(😊)系(xì )配合，以(😾)非公中小(xiǎo )微(🚵)企业为重点(💛)，联(lián )合开展(🍦)监督检查，对违(🐵)反《女(nǚ )职工(👟)劳(láo )动保护特(😰)别(bié )规定》、侵害女职(zhí(🥋) )工权益的用(🏜)人单位(wèi )提出(🐂)督促整改意见(🐲)(jiàn )。

2016年女职工维权行(háng )动(🍂)月更是专门(🍒)(mén )以“提升协商(📱)质量(liàng )、增强合同实效(📠)”为主题，在各地(❕)集(jí )中开展(☕)要约行动和(hé(📒) )履约督查。

中车集(jí )团工(📩)会的努力，只(🔒)(zhī )是各级工会(🖌)以女职(zhí )工(🖖)权益保护专(📭)项集(jí )体合同(♍)工作为抓手(🌶)(shǒu )，加强工会(huì(💩) )女职工(gōng )维权机制建(jià(🛒)n )设的一个缩(🥥)影。

女(nǚ )职工专(⏮)项集体合同(tó(🥝)ng )工作是工会女职工(gōng )组(🍴)织依法维护(🍎)女职(zhí )工合法(⏰)权益和(hé )特殊(shū )利益的(💘)重要载(zǎi )体。

“企(🚔)业不得因(yī(🕊)n )女职工怀孕、(🚋)生育(yù )、哺乳降低其工(🍐)资(zī )、予以(🕘)辞退、与其(qí(🥧) )解除劳动或(🌻)者聘用(yòng )合(🐕)同”“女职工比(bǐ(📫) )较多的用人(🔪)单位应(yīng )当根(🚙)据女职(zhí )工的需(xū )要，建(🧞)立女(nǚ )职工(🖊)卫(wèi )生室、孕(❕)妇(fù )休息室、(💑)哺乳室等(děng )设施”……一(🕸)份份(fèn )女职(😹)工专项集体合(📯)(hé )同的签订，意味着(zhe )女职(♍)工的特殊(shū )利(🐜)益进一步有(😍)了保(bǎo )障。

如青(🏟)海省总、宁夏区总女职(👝)工委(wěi )员会(😟)大力推动用人(🍼)(rén )单位工会(🧕)建立“一(yī )函(📒)两书”工作机制(🆗)(zhì )，通过《提示(💍)函》《工会女职工(🌖)劳动(dòng )保护监督整(zhěng )改(📪)意见(jiàn )书》《工(👴)会(huì )女职工(gō(🍱)ng )劳动保护监(jiā(🔴)n )督处理建议书》，督促企业(😹)依法加强(qiá(💊)ng )女职工劳动保(🚪)护。

各地工会则积极推(tuī(🎁) )动女职工专项(🎍)(xiàng )集体合同(🎬)工作纳入(rù )地(🐴)方《妇女权益保(bǎo )障法实(🎆)施办法》，并与(📧)地方人社、企(🙅)(qǐ )联等制发推行女职(zhí(🛂) )工权益保护专(💯)项集(jí )体合(👙)同工作指导意(🍝)(yì )见，为推进女职工(gōng )专(🌭)项集体合(hé(💋) )同工作(zuò )提供(🥊)法律制(zhì )度保(⏫)障(zhàng )。

2019年1月底，中车戚墅堰(😝)所召开(kāi )了(🥓)二届职工代表(📭)大(dà )会三次会议。