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全总女(nǚ )职工部编印了(le )《女职(🐥)工权益维(wéi )护法律(🤣)知识微(😴)(wēi )手(🤯)册》，向各地(dì )免费发(🖐)放，并(bìng )提供法律知识竞赛题库(⚽)；北京(jīng )、上海、(🎑)海(hǎi )南(⏭)等地(🗳)通过12351职工服(fú )务热(🐽)线、微(wēi )信公众号(🐡)、服务中(zhō(😇)ng )心接待窗口(kǒu )为女(👡)职工提(🚵)供咨(🏉)询(xún )服务，开设(shè )女(🌳)(nǚ )职工维权绿色通(🌍)(tōng )道；(🐊)内蒙(➿)古、浙江、四川、(🧔)青(qīng )海、宁夏、新(xīn )疆等省(区(❣)、市)及(jí )沈阳、大(🚿)庆、长(🚤)沙等(🌪)地市工会(huì )利用微(🌵)信平台(tái )开展女职工维权(quán )知(🚷)识竞赛活动(dòng )；广(🕯)东省总(🎩)工会(🅰)则以“倾听工(gōng )人心(🖊)声——关注女职工权益”为主题(🐺)举办(bàn )“工人在线”交(🍏)流(liú )活(🌥)动，邀(🦍)请(qǐng )专家学者与女(🐴)职工(gōng )和网民进行(🐋)(háng )在(zà(🥍)i )线交(🐠)流。

于是，他连日连夜(🌪)赶(gǎn )工，精心制作，及时完成所有(🎁)(yǒu )花灯的制作。

女(nǚ(😻) )职工专(🌙)项集(📝)体(tǐ )合同工作是工(🦗)会(huì )女职工组织依(yī )法维护女(🛫)职工合(hé )法权益和(😯)特殊(shū(📆) )利益(💏)的重要载体。

针对这(🚹)些问(wèn )题，全总女(nǚ )职工委员会(😝)将调研(yán )成果转化(💪)为(wéi )指(⬅)导手(🌔)册，为用人(rén )单位落(🦕)实法(fǎ )律法规规定(🈺)、工会(huì )组(😂)织开展促(cù )进(jìn )工(⛱)作场所性别平(píng )等工作提供具(💲)(jù )体的帮助和指导(😢)(dǎo )。

人力(🏊)资源(🉑)社(shè )会保障部、全(🈸)国(guó )总工会等9部门(mén )联合制发(🆚)了《关(guān )于进一步规(🕵)范(fàn )招(🥕)聘行(♟)为促进妇(fù )女就业(🌶)的通知(zhī )》，明确不得以性别为由(🦍)限制(zhì )妇女就业、(🖲)拒绝录(💣)用妇(🚞)女，不(bú )得将限制生(🥠)(shēng )育作为录用条件(🏜)，不得差别化(🥡)(huà )地提高妇女对妇(😙)女(nǚ )录用标准等。

如：江西省赣(🍋)州(zhōu )市总工会目前(😁)(qián )已建(📺)立女(📧)职工创(chuàng )业孵化基(🛐)地18个(gè )，为5800余名女职工(gōng )创业提(😽)供了技(jì )术培训，80%的(💄)参训(xù(🗝)n )女农(🙂)民工、下(xià )岗失业(😤)女职工实(shí )现了再就业；黑龙(📗)江省总工会大力开(🚫)展女职(🤒)(zhí )工(🍸)创业创新(xīn )创造创(🚣)效“四创”活动，培养(yǎ(🎠)ng )出一大批高(🧛)素质、高技能女性(📹)(xìng )人才。

品牌1：促进(jìn )性别平等(📴)

这是(shì )一系列聚焦(🤸)亿万(wà(😵)n )女职(⏲)工的关爱(ài )行动—(🚶)—