继母日记

所以一过完正月(🛎)十(🥠)(shí )五(🎾)，他就赶忙连夜去文昌(chāng )城区(qū )看花(🍬)灯展，学(⛱)习别人(rén )家的(de )经验和新技术。

伴随女(⛸)职(zhí )工(🛰)维权行动月的不断开展(zhǎn )，丰(fēng )富多(🏇)彩的(🌃)普(🎒)法宣传在(zài )各地(dì )火热开展(🛥)。

“女职工(👥)(gōng )法制(📜)宣传教育与权益维护(hù )”“提升(💟)协商质(🍆)量、增(🍴)强(qiáng )合同(tóng )实效，推动《特别规(☔)(guī(🙂) )定》贯(💠)彻落实”“推动《特别(bié )规定》贯彻落实，依(😋)(yī(🦐) )法维(🐻)(wéi )护女职工合法权益和(hé )特殊(shū )利(☝)益”“加强(🐁)生育保(bǎo )护，依法维护女职工合法权(👩)益(yì )和(🕠)特殊利益”……2015年至2018年(nián )，全(quán )总女职(🚗)工委(🎤)员(🍡)会在全(quán )国范(fàn )围内组织开(🚠)展的女(🚁)职(zhí )工(😁)维权行动月活动，主题(tí )在变(😢)，但关注(📴)的核心(🛺)问题(tí )从未(wèi )改变：为女职(🧣)工(😔)撑起(🎹)(qǐ )权益(yì )“保护伞”。

据了解(jiě )，目(mù )前女(🕜)职(🤛)工专(💇)项集体合(hé )同工(gōng )作已向非公、中(🧐)小企(qǐ(🚝) )业和(hé )新建企业不断延伸，并积(jī )极(🚇)引导、(📨)推进在区域性、行业性工会联合会(⏩)特别(🥔)是(🖖)(shì )小微(wēi )企业工会联合会中(👃)实(shí )现(✴)女(nǚ )职(🎍)工专项集体合同工(gōng )作覆盖(🎟)。

值得一(🏞)提的是(📫)，推进女职工专项集体合同(tó(🎚)ng )签(🏂)约(yuē(🤯) )、履约，每年都是女(nǚ )职工(gōng )维权行(📢)动(🌖)月活(🌙)动的重(chóng )点内(nèi )容之一。

“其实最难(ná(😈)n )的是(shì(🕗) )头两年，不太了解工(gōng )艺的(de )技巧。

值得(🈯)关注的(🚇)是，各(gè )级工会女职工组织积极参(cā(🍽)n )与侵(🏜)(qī(⛸)n )害女职工权益案件的(de )调查(chá(🏫) )处理，及(🖨)时反映(🚴)女职(zhí )工利益诉求，依法维护(📢)女(nǚ )职(🍝)工合法(🏁)权益和特殊利益(yì )。

近年来，先(🏅)后(💴)开展(💁)了《女职(zhí )工劳动保护特别规定(dìng )》贯(😢)(guà(🗼)n )彻落(👾)实情况调查、全(quán )面两(liǎng )孩政策下(🌾)生育保(🍔)障制(zhì )度问(wèn )题研究、生育政策调(🤰)(diào )整后(🍎)(hòu )如何帮助女职工解决生育(yù )后顾(💨)之忧、(📔)企业性别平等(děng )机制(zhì )建设等调研(🔂)，全面深(😙)(shēn )入了(le )解用人单位落实国家(💹)(jiā )相关(⛹)法律法(❤)规情况。

一方(fāng )面，推动将“企业(🕌)签订女(🕌)(nǚ )职工专项集体合同”纳入(rù )《劳(láo )动(💾)合(💥)同法(🐻)》予以明确(què )规定(dìng )。