花非花雾非雾快乐大本营

借此契(qì )机(🎹)，中高端人(rén )才职业发展平(🏨)(pí(🖱)ng )台猎聘推出《2019年中国5G人才(🦃)需(🏕)(xū )求(qiú )大(🚷)数据报告》，帮助大(⚓)众了(le )解5G人(😽)才的特点(diǎn )，同时(🔠)也展示(shì )5G人才需求状况(kuà(🥢)ng )，为用人方、求职方提供实(🐝)用(🗃)(yòng )的决策依据，也为相关(🕒)领(🍖)域(yù )的人才提供研(yán )究参(😠)考。

樋口(kǒ(🌦)u )发现，在飞到(dào )公(📻)园的十几(🚵)只(zhī )乌鸦之中，会(👦)使(shǐ )用公共饮水器的是1只(📜)雌性小(xiǎo )嘴乌鸦。

从猎(liè )聘(🍬)平(😬)台企业发(fā )布的5G相关技(㊗)术(💩)(shù )性职位(🤤)薪资来(lái )看(kàn )，20-40万(🕍)元的职位(🔂)(wèi )居多；一些5G方(😾)面的资深技术(shù )专家，企业(⏰)给(gěi )出薪资高达50万(wàn )元以(😤)上，其中(zhōng )也不乏年薪百万(➿)(wà(🛑)n )的职位。

整体(tǐ )看三月，倾向(🥘)(xiàng )于A股将(🅿)呈现“Λ”型走势，警(🛩)惕“两会”之(🤫)后市场调整(zhěng )。

北(🎤)京和深圳共(gòng )同的特点是(💄)高科技公司扎堆(duī )，北京互(🆓)联(🚜)网(wǎng )方面的公司较(jiào )多(🏛)，而(㊙)深圳是(shì(🔊) )电信龙头公司(sī(🍒) )华(huá )为和(🔣)中兴的总(zǒng )部，两(🏍)个城市对于5G人才的需(xū )求(🕘)非常旺盛。

国金证券分析(xī(👈) )指出，A股“躁(zào )动行情”仍有望(🥈)(wà(😏)ng )延续，但当前(qián )支撑市场风(🙀)险(xiǎn )偏好(😐)在高位的(de )很大一(🦁)部分因(yī(🔻)n )素在于“中央(yāng )两(🎐)会”的召开(kāi )，“稳增长、强(qiá(⏲)ng )改革”的预期提升。

国家层(cé(🎥)ng )面(🆘)一直很重视(shì )5G的发展。

全(🍂)国(🍁)(guó )政协委(🐛)员、西(xī )安建筑(😥)科技大(dà(👕) )学副校长郝际平(🀄)(píng )持相似(🏓)观点：“只有公众(⭕)的(de )科学素养普遍(biàn )大幅提(🎦)升，一(yī )个国家的创新(xīn )能(😑)力(🔦)和可持续发(fā )展才能得到(🛥)更(gèng )牢固(🦋)的支撑。

从5G的四大(😒)细分(fèn )领(🥈)域(5G应用、终(zhōng )端(💂)和运营商、原器件及材料(❕)(liào )、传输网络)的人(rén )才需(📿)求(🗃)分布来看，5G应用占比(bǐ )最(😾)大(🌐)，为72.81%；其(qí )次是终端和运(yù(🌲)n )营商，占比(💍)为(wéi )12.49%。

薪酬水平较(😼)(jiào )高也是(🐲)5G人才的让(ràng )人艳(💤)羡的一大特点。