2021微博之夜

随着技(🤼)艺越(yuè )来(lá(🔫)i )越(😥)纯熟、灵巧，请他做花灯(dēng )的人(🥃)也越来越多(🍈)。

“三八”国际劳动妇女节临近，意味(wè(🎀)i )着(🍌)(zhe )全总女职(🖖)工委员会组织开(kāi )展(📆)(zhǎn )的女职工(🚿)维(🌿)权行动月活动也(yě )即将启动了(👟)。

品牌4：女职(💡)工(🐥)(gōng )维(wéi )权行动月

5年间，在各级工(🧘)(gōng )会(huì )女职(🏵)工组织的不懈努力下(🐛)，工会女职工(🏴)工(🏁)作形成了八个(gè )响亮品牌：促(🌏)进性别平等(🚫)、(🍥)女(nǚ )职工专项集体合同、女职(⛏)工(gōng )休息哺(🤝)乳室建设、女职工维(wéi )权行动月(🦆)活动、女职(🌤)工提升(shēng )素(sù )质建功(⏸)立业工程、(😺)职(🥌)工子(zǐ )女(nǚ )托管服务、“女职工(🐠)关爱行(háng )动(🅿)”和(🖥)家庭文明建设。

27个省(shěng )(区(qū )、市(🆔))总工会设立(🍒)了专项资(zī )金(jīn )；许(🤯)多地方把“母(🐻)婴(🌰)关爱室(shì(⬜) )”建设纳入职工维权帮(🐫)扶中(zhōng )心(xī(⛰)n )和(📉)职工之家建设重要内容(róng )、工(🌤)会工作年度(🏟)考核。

加强与(yǔ )地方人大和政府有(🍎)关部门的(de )联(🎲)系配合，推动加大性别(📣)平(píng )等(děng )相(🤧)关(❔)法律法规执行情况的监(jiān )督检(🦉)查力度；针(🚮)对(🔐)一些用人(rén )单位要求女职工“怀(🔳)孕排队(duì )”、(👁)生育待遇不落实、“四(👇)(sì )期(qī )”保护(🅿)不(🧗)到位、薪(😵)酬待遇不(bú )平等、职(🧀)业发展因生(🤠)育(🎑)受限(xiàn )等(děng )问题，全总女职工委(🔩)员会(huì )和(hé(🏝) )相关地方工会女职工组织及(jí )时(🎐)协同有关部(🤠)门调查处理，依法维护(🔍)女职工合法(🔠)权(💒)益和(hé )特(tè )殊利益。

加强与地方(🏪)人大和(hé )政(📡)府(🐶)有关部门的联系配合，推动加大(💂)性别平等相(👠)关法律(lǜ )法(fǎ )规执行情况的监督(🧢)检(❌)查力(lì )度(🙍)(dù )；针对一些用人单(👀)位要求女(nǚ(🗯) )职(🏚)工“怀孕排队”、生育待(dài )遇(yù )不(🍸)落实、“四期(🛅)”保护不(bú )到(dào )位、薪酬待遇不平(🔺)等、职业(yè(🗡) )发展因生育受限等问(🍅)题，全(quán )总女(🎥)职(🈶)工委员会和相关地方(fāng )工(gōng )会(🔸)女职工组织(📄)及(🚁)时协同有关(guān )部门调查处理，依(💼)法维护女(nǚ(🗜) )职工合法权益和特殊利益。

——开(🈵)展(➗)调查研究(🔓)。

——深(shēn )入(rù )企业、(🥅)事业、机关(🗣)等(🐢)用人单(dān )位，深入社区、工业园(🥦)区、商(shāng )务(📈)楼宇，对女职工休息哺(bǔ )乳(rǔ )室建(🐛)设的硬件标(🏟)准、管理制(zhì )度、经(👭)费补助等提(🏒)出(👁)要求并(bìng )开展督导检查。