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积(jī )极(jí )参(cān )与涉及性别平等相关(😼)法(fǎ(🚽) )律法(🦕)规政(🔮)策文(💰)件制定修订，对(duì )加(jiā )强保障男女职工平等就(jiù )业、解决就业性别歧视问题和(hé )完(wán )善(shàn )生育保障制度、建立健(jiàn )全生育支持(🧤)政策(🛢)、加(🅿)强女(🌮)职工(🍦)(gōng )劳(📝)(láo )动(🕔)(dòng )保(🐕)护等(🗾)提出(🔥)意见(😨)建议(🚊)(yì )。

据(💓)了解(👴)，目前女职工专项集(jí )体(tǐ )合(hé )同工作已向非公、中小(xiǎo )企业和新建企业不断延伸(🔰)，并(bì(⛰)ng )积(jī(📫) )极(jí(🐒) )引导(😂)、推进在区域性、行业性工会联合会特别是小微(wēi )企(qǐ )业工会联合会中实现女(nǚ )职工专项集体合同工作覆盖。

制(zhì )作(zuò )花灯骨(🦋)架的(😙)时候(🌧)，将六(➗)(liù )根(⬇)竹签(🥈)拦腰(🧐)打上(😞)框，竹(👠)签与(🕒)竹(zhú(🛥) )签(qiā(🔔)n )之(zhī(🚗) )间不(😎)能用胶粘合，而(ér )是将竹签弯折着叠进去，看似(sì )简(jiǎn )单(dān )的骨架，却是要对技术(shù )有(🈳)着足(👛)够的(🍇)熟练(♋)，对于手艺的(de )窍(qiào )门(mén )，邹宏达自有心得。

“其实最难的是头两年，不太了(le )解(jiě )工艺的技巧。

手册明示(shì )了用人单位应建立的制度机制(zhì )、工(🔬)(gōng )会(✖)组织(⌚)应发(➖)挥的(🚎)监督(🎸)作(zuò(🗨) )用，分(⤵)析点(🕔)评实(⏳)践案(🆖)例，提(🤰)供(gò(📆)ng )检(jiǎ(🕐)n )查(chá )清单便于用人单位自(zì )查和工会监督。

全总女职工部编(biān )印(yìn )了《女职工权益维(🤵)护法(🔔)(fǎ )律(🤪)知识(✴)微手册》，向各地免费(fèi )发(fā )放(fàng )，并提供法律知识竞赛(sài )题库；北京、上海、海南等地(dì )通(tōng )过12351职工服务热线、微信(xìn )公众号、服务(⚽)中心(🚏)接待(🛑)窗口(⤴)为(wé(📍)i )女(nǚ(🐴) )职(zhí(📝) )工提(➡)供咨(🌟)询服(🤞)务，开(🎷)设(shè(🎪) )女职(🚿)工维(⛄)权绿色通道；内蒙古(gǔ )、浙(zhè )江、四川、青海、宁夏(xià )、新疆等省(区、市)及(✝)沈阳(🚎)、大(🥨)(dà )庆(💹)(qìng )、(🈵)长沙等地市工会利用(yòng )微信平台开展女职工维权知识(shí )竞(jìng )赛(sài )活动；广东省总工会则(zé )以“倾听工人心声——关注女(nǚ )职(zhí )工权(🏼)益”为(🕤)主题(💅)举办(🐙)“工人(💄)在线(📦)”交流(🕧)活动(👬)，邀请(🌾)专(zhuā(❓)n )家(jiā(🏢) )学(xué(🕵) )者与(🎧)女职工和网民进行(háng )在线交流。

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