龙口中心医院女护士与税务局干部

全(👡)总(zǒ(🏉)ng )先后制发关(✒)于推(👓)进女职工专(🥟)(zhuān )项(🚎)(xiàng )集体合同工作(🛳)的相关意见(jiàn )，明确提出“基本实现在已建(jiàn )工会企(⛓)业中女职工组织(♏)和女(nǚ )职工权益(🕸)保护专项集体合(💅)同(tó(💰)ng )全(quán )覆盖”。

在(⬅)调研(🎃)基础上，对(duì )存在(🐽)问题积极提出整(💔)改意见(jiàn )，并总结推广基层典型经(🎣)验(yàn )。

5年间，在各级(🍍)工会女职工(gōng )组(🍪)(zǔ )织的不懈努力(🍣)下，工(🍇)会女职(zhí )工(🕵)工作(🕰)形成了八个(🕌)响亮(🔓)品牌(pái )：促进性(🥌)别平等、女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同、女职工休息(🔢)哺乳(rǔ )室建设、(🐕)女职工维权行动(😫)月(yuè )活动、女职(🔤)工提(🖌)升素质建功(🔐)(gōng )立(📁)(lì )业工程、职工(💇)子女托管服务(wù(🎇) )、“女职工关爱行动”和家(jiā )庭文明(👖)建设。

截至2018年9月，全(🧘)(quán )国(guó )已建立女(🛣)职工休息哺乳室(🌭)的(de )基(🕖)层企事业工(🗼)会达(🖍)28.6万个。

——贯(🚧)彻男(😮)女平等基本国策(🆔)的(de )工(gōng )会行动

调查发现，仍有一(yī )些(xiē )企业在贯彻(🆓)落实性别平等相(🎒)(xiàng )关法律法规，促(🍄)进工作场所(suǒ )性(📇)别平(📰)等方面存在(🥞)问题(💉)。

组(zǔ )织(zhī )女职工(🌼)积极参与“当好主(🐯)人(rén )翁、建功新时代”“践行新(xīn )理(🚀)念、建功‘十三(📷)五’”主(zhǔ )题(tí )劳(📤)动和技能竞赛，探(🚢)索网(🐥)上(shàng )练兵和(🍋)网上(⏸)技能比武新(🦊)形式(🤜)(shì )，广泛开展女职(🗓)工岗位练兵(bīng )、技术比武、技能竞赛、发(fā )明(mí(🥄)ng )创造及合理化建(📃)议等活动，引导女(㊙)职工投身大众创(😲)业、(🌈)万众创新的(🚑)时代(😨)浪潮；积极(jí )培(✔)(péi )育女职工创新(💓)工作室、创新(xīn )班组、创新团队，搭建女职(zhí )工技(🔀)术创新成果展示(🥉)平台，发(fā )挥女劳(🎄)模、女高级技能(🛹)人才(🕕)(cái )引领示范(😓)作用(⏹)，带动广大女(nǚ )职(👭)工在改革发展稳定第一线(xiàn )创(chuàng )新创优建功立业(🔟)。

针对这(zhè )些(xiē )问(🐡)题，全总女职工委(⬅)员会将(jiāng )调研成(🍦)果转(🔥)化为指导手(🍙)册，为(🔲)用人单位落实法(🚿)律法规规(guī )定(dì(🎇)ng )、工会组织开展促进工作场(chǎng )所性别平等工作提(🚶)供具体的(de )帮助和(🚓)指导。

多年来，各级(🚔)(jí )工(gōng )会女职工(🚟)组织(🕠)突出工作重(🎶)点(diǎ(🏭)n )，着力在重点领域(👿)、关键环(huán )节上(🔊)下功夫，推进女职工专(zhuān )项(xiàng )集体(🐠)合同工作取得显(🔥)著成(chéng )效(xiào )。

——(🆒)完善制度保障。