保持爱你

江(🎤)(jiāng )麓(🌸)机电集团有限公(🐛)司经营管理部的(👍)考(kǎo )核员吴(wú )琼(👸)曾是(shì )一名下料(🏟)工，通过苦练自身技能(🚉)，并一口(kǒu )气在公(🚘)(gōng )司的女(nǚ )职工(🎟)业余学校报(⚓)了应(👦)用文写作知识、(👪)计算(suàn )机和网(wǎ(🔏)ng )页制作(zuò )等三门(🏇)(mén )课程，最终在“芙(Ⓜ)蓉杯”女职工素(sù )质达标(biāo )竞赛活(huó )动(🛍)中脱(tuō )颖而出，成(🎉)长为“湖南省技术(🐴)能手(shǒu )”。

包(bā(🍉)o )括相(🛴)关(guān )制度机(jī )制(🍖)不(bú )健全、不同(🏳)程度存在就业性(📙)别歧视、缺乏支(🕐)(zhī )持职工(gōng )平衡工作(📷)与家庭责任的措(📻)施，等等。

积极(jí )参(😂)与涉(shè )及性(✅)别(bié(🌙) )平等相关法律法(🛂)规政策文件制定(🐿)修订，对(duì )加强保(📔)(bǎo )障男女(nǚ )职工(😈)平等就业、解决就业性别歧视问题和(🔀)(hé )完善生(shēng )育保(😣)障(zhàng )制度、建立(🎿)健全生育支(🧢)持政(🏥)策、加强女职(zhí(🕚) )工劳动(dòng )保护等(👱)(děng )提出意(yì )见建(🕯)(jiàn )议。

“以手工过生(🤸)活的，一定要守信(xìn )用(🏗)。

各(gè )地工会(huì )则(📨)积极推动女职工(👡)专项集体合(💵)同工(🤷)作纳入(rù )地方《妇(🍂)女权(quán )益保障法(🍲)实施办法》，并与地(🍔)方人社、企(qǐ )联(🔷)等制(zhì )发推行(há(🗜)ng )女职工权益保护专项(🧝)集体合同工作指(🍻)导意(yì )见，为(wéi )推(😅)进女(nǚ )职工(🦀)专(zhuā(🍏)n )项集体合同工作(📢)提供法律制度保(👯)障(zhàng )。

此外(wài )，各地(⏫)(dì )工会借(jiè )助社(🚼)(shè )会资源，强力推进女(🐴)职工哺乳(rǔ )室建(🥀)设(shè )。

——造就“三(✔)型”女职工队(🌲)伍

5年(🌑)间，在各级工会女(⛓)职(zhí )工组织(zhī )的(🍰)不懈(xiè )努力下，工(⤴)会女职工工作形(🦗)成了八个响亮(lià(🔄)ng )品牌：促进性(xìng )别平(🏴)等、女职工专项(🦂)集体合同、女职(👑)工休(xiū )息哺(💪)乳(rǔ(🆚) )室建设(shè )、女职(♋)(zhí )工维权行动月(💸)活动、女职工提(🤩)升素(sù )质建功(gō(😱)ng )立业工(gōng )程、职(zhí )工子女托管服务、(🤾)“女职工关爱行(há(🔗)ng )动”和(hé )家庭(👝)文(wé(👻)n )明建设(shè )。