四大名捕2高清

网(wǎng )上发布视频后35万网友(🎈)为他点(💢)赞

隐性(😣)歧视是就业市场的痼疾，一些(📐)企业明(⬅)里暗里(😤)对女性就业设置了很高的门(😾)槛，能不(📈)用女性(🛂)的就不用，能少用的尽量少用(🍠)，婚还没(😪)结，先惦(🦎)记着人家何时怀孕的事，防这(🚷)(zhè )个防(💩)(fáng )那个(gè )，吃(chī )不得(dé )一点(diǎn )亏。

用人(🦓)(rén )单位(🍗)(wèi )总是(shì )以吃(chī )亏的(de )心态(tài )面对(duì(😘) )女性(xì(🐎)ng )就业(yè )带来(lái )的各(gè )种问(wè(🍳)n )题。

生育(🍶)成本的(🌳)高企、用人单位的刁难、就(🕔)业环境(🕞)的不友(🆖)好让不少家庭对生育问题望(🏼)而却步(🍛)，已经影(🍅)响到年轻一代的生育意愿，成(📵)了比较(🔑)严重的(🎴)社会问题。

要看到与家庭巨大(😊)的支出(😞)相比，用(🔐)人单位所(suǒ )承担(dān )的成(chéng )本(🎱)是(shì )有(⛎)限(xiàn )的，也是(shì )可以(yǐ )承担(dān )的。

企业(🏔)(yè )想方(🈯)(fāng )设法(fǎ )逃避(bì )责任(rèn )，规(guī(💩) )避风(fē(🧔)ng )险，将自(🚰)己的利益最大化，但女性却成(😈)了职场(🌫)的牺牲(🌓)品，就业机会被剥夺，她们一旦(♎)生育，前(💔)途可能(🏵)受影响，原有岗位不保，被调岗(🚼)、降薪(🐔)，变相裁(👕)员的事也屡见不鲜。

此事发生(⏫)后，公司(🕓)在第一(🌠)时间通过(guò )微信(xìn )群向(xiàng )各(🤔)车(chē )队(🎍)下(xià )发通(tōng )报表(biǎo )扬，并号(hào )召全(quá(📫)n )体司(sī(🌜) )机向(xiàng )“鄂(è )CD30666”号(hào )车司(sī )机殷(😁)(yīn )均亮(🎋)(liàng )学习(⭕)(xí )。