2013警察故事

为(🔉)保护女职工的合(😫)法工(gōng )资权益，《中(📻)华人民共(gòng )和国妇女(🙄)权(quán )益保障法(fǎ(🛑) )》第二十七条(tiáo )规(🚬)定：任何单位不(🌾)得因结(jié )婚、怀(🙀)孕(yùn )、产假、哺(💉)乳(rǔ )等情形，降(jià(🏍)ng )低女职工(gōng )的工(👠)资，辞退(tuì )女职工，单方(🌾)解除劳动(聘(pìn )用(🗯))合同或(huò )者服务(🎆)协议。

——谈“一(yī(🐐) )带一路”

那么，中小(📒)企(qǐ )业在遇到这(👥)样的情况(kuàng )该如(🥙)何正确处(chù )理呢(🅰)？据介绍，如因情(🎓)势(shì )变更，企(qǐ )业需要(🍞)变更劳(láo )动者的(📀)工作岗位，按(àn )照(👉)《中华人民(mín )共和(♐)国劳动合同法》第(🚠)三(sān )十五条的(de )规(🎊)定：用人单(dān )位(🌥)与劳动者(zhě )协商(📟)一致(zhì )，可以变更劳(lá(🧛)o )动合同约定的内(🎅)容。

有外(wài )媒记者(🎺)提(tí )问，中国国防(😣)(fáng )费不断上升(shē(🏊)ng )，在亚太(tài )地区一(🆕)些国家(jiā )也引发(👋)了关切，认为(wéi )这(⌛)造成了威胁(xié )。

张业遂谈及去年人大的(🆖)(de )立法工作(zuò )有哪(🏫)些亮点和(hé )特点(🚡)时介绍，去年对(duì(🌆) )个人所得税法(fǎ(🥙) )进行第七次修改(📆)，确保广(guǎng )大人民(💷)群(qún )众享受到实(⛱)实(shí )在在的减税(shuì )福(💇)利。

”他直言，工产(chǎ(🏏)n )假期间，企业原有(🔚)工作岗(gǎng )位必须(🚔)要(yào )有人填补，因(🐉)(yīn )此，在女职(zhí )工(🧕)生育回(huí )归工作(⛄)后，原(yuán )有的工作(🎶)岗位可能就不存在了，原(yuán )有的工资水(🈚)平可能就无法(fǎ(🍽) )保证了，由此造成(👌)了生(shēng )育后女性(😎)回归工作岗(gǎng )位(🌶)的重重困难(nán )。