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调查发(fā )现，仍(🕟)(réng )有一(➡)些企业在贯彻落实性别平等(😀)相关法(😷)律法规，促进工作场所(suǒ )性(🌪)别(⬛)平(píng )等(🕺)方面(miàn )存在问(wèn )题(tí )。

而(ér )这(📻)正是湖(❌)南各级工会以女职工培训学(💨)校为载(💂)体，大力(🤕)推进女职(zhí )工素质(zhì )提升成(🦖)(chéng )果的(🍈)生(shēng )动展现(xiàn )。

2018年中(zhōng )旬，全总(⭐)女职工(⏫)委(🍎)员会对8个省(市)72家企业的2807名(🙆)职工开(🛌)展了问卷调(diào )查和实(shí )地调(🗺)研(yán )。

如(🚂)青(qīng )海省总(zǒng )、宁夏(xià )区总(🤽)女职工(🕺)委员会大力推动用人单位(🗼)工(🐘)会建立(🔍)“一函两书”工(gōng )作机制(zhì )，通过(🏛)(guò )《提示(🏸)(shì )函(hán )》《工会女职工劳动保护(📍)监督整(🚰)改意见(✳)书》《工会女职工劳动保护(hù )监(😁)督处(chù(🚈) )理(🚴)建议(yì )书》，督促企(qǐ )业(yè )依(🚟)法(fǎ )加(🔥)强(🐴)女职工劳动保护。

制作花灯(⚾)骨架的(🆗)时候，将六根竹签拦腰(yāo )打上(🈚)框(kuàng )，竹(📽)签(qiān )与竹签(qiān )之间不(bú )能用(🎞)胶(jiāo )粘(🔠)合，而是将竹签弯折着叠进去(🌏)，看似简(🤞)单的骨架，却是要对(duì )技术有(🛌)(yǒu )着足(🥏)够(gòu )的熟练(liàn )，对于(yú )手艺的(🍫)窍门，邹(💄)宏达自(⬆)有心得。

27个省(区、市)总工会设(🌭)立了专(🍰)项(🏎)(xiàng )资金；许多地(dì )方把“母(🐊)婴关(guā(💄)n )爱(🤝)室”建设纳入职工维权帮扶(📺)中心和(🧑)职工之家建设重要内容、工(🍄)会工(gō(🦊)ng )作年度(dù )考核。

江麓机(jī )电集(🌚)团(tuán )有(🦁)限公(gōng )司经营管理部的考核(🛳)员吴琼(📐)曾是一名下料工，通过苦练自(📫)身技(jì(🔛) )能，并(bìng )一口气(qì )在公司(sī )的(de )女职(zhí(💦) )工业余(🐉)学校报了应用文写作知识、(🐇)计算机(🖲)和(😎)网页制作等三门课(kè )程，最(😍)(zuì )终在(📽)“芙蓉杯(bēi )”女职(zhí )工素质(zhì )达(🕷)标竞赛(🎷)活动中脱颖而出，成长为“湖南(🎒)省技术(😱)能手”。

积极(jí )参与《社会保(bǎo )障(🏅)(最低(dī(🍡) )标准)公(gōng )约》和(hé )《生育保护公(❎)约》批约(👖)可行性研究论证，提出意见建(📡)议。

——(🙎)明确目(mù )标任务(wù )。

女职(zhí )工(gōng )专项(🈁)(xiàng )集体(🥫)合同工作是工会女职工组织(🐪)依法维(🍡)护(🕍)女职工合法权益和特(tè )殊(🚾)利益(yì(♓) )的重要(yào )载体。