活佛济公第二季

经(jī(🍡)ng )过各级(jí )工(🔱)会自(zì )下而上(📖)、逐级申(🚔)报、严格评审，有(💮)141个托管班被确(🧜)定为全国工(🍨)会爱心托管班(📚)。

与书香三八组(zǔ )委会合(hé(🕧) )作，以(yǐ )读书活(🐌)(huó )动为载(zǎ(📳)i )体，通(tōng )过阅读(🔳)(dú )分享、专题报告会、书(🥥)(shū )香大讲堂、(🦖)读书成果展(🌒)示等多种形式(🤐)，将家教家风教育融入读书(🎐)活动，促进(🍋)家庭(tíng )文化建(jià(👲)n )设。

随(suí )着关注(👖)(zhù )度的逐(zhú(🏦) )年升温(wēn )，两会(🏹)(huì )调查已(⚡)(yǐ )成为官方(fāng )决(🍃)策的重要参考(🤢)和网络问政(🥛)的新亮点。

围绕(🔤)女职工生产生活中的突出(🚼)困难，全总(zǒng )女(🏊)职工(gōng )委员(⭐)会(huì )不断创(chuà(🚟)ng )新服务(wù )方式、拓宽服(fú(🚯) )务领域(yù(🔖) )，做实做细关爱(à(😽)i )女职工工作。

“孩(🌅)子放学后去哪？”如今在福(🌍)建，由于工(🥏)会组织打造的“四(🚁)点半(bàn )钟学校(🆎)(xiào )”为职(zhí )工(🤫)子女(nǚ )提供了(📃)(le )作业辅(fǔ )导、书(shū )香伴读(🗄)(dú )、兴趣培(pé(👯)i )训等服务，让(🤸)很多女职工不(🚟)再为此担忧。

如，上海市总工(🐜)会提出在用人(⛎)单位内部(bù(😑) )建立亲(qīn )子工(🅰)作(zuò )室，率(lǜ )先出台(tái )亲子(🐩)工(gōng )作室(🎙)机(jī )构设置(zhì )和(📳)管理标准，为(wé(🕺)i )促进职工子女托管服务规(🤩)范化发展(🌽)提供了样板；北(🚌)京市总工会积(🎇)极利用社会(🔎)资源(yuán )，做好(hǎ(🌗)o )承接职(zhí )工子女(nǚ )托管的(➿)(de )公共管(guǎn )理和(🎇)服(fú )务职能(🥙)(néng )，为全国(guó )提(🕴)供了(le )可复制可推广的经验(🦉)；潍坊市总工(👖)会定位于小(📘)城市托管需求(🖼)，因地制宜、灵活多(duō )样推(🖲)进(jìn )职工(🐲)子(zǐ )女托管(guǎn )服(👇)务工(gōng )作。