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中国(🕺)(guó )科学院心理研(🛏)(yán )究所国民心理(💘)健康(kāng )评估发展(✂)中心(xīn )曾3次进行(🍱)国民的心理健康(👪)服务需(xū )求相关调查，第一次在2007年末至2008年(nián )初，收集有效问卷6212份，最终得到(🏺)(dào )以上结果。

整个(🐪)项目的运行‘我(♿)(wǒ )不在可以，他不(😑)在不行’。

作为(wé(🚳)i )过来人，他(tā )认为(🏾)考生可以(yǐ )给自己(jǐ )一个3年的周(zhōu )期，对非常喜(xǐ )欢的(🎉)专(zhuān )业或者学校(🐴)(xiào )，值得付出时(shí(🦈) )间和努(nǔ )力达到(🧥)目标(biāo )，而“如果仅(😚)(jǐn )是为了提升学(🧗)历，就不一定非要(yào )坚持，毕竟目前就业形势并不乐(lè )观，硕士毕业和本科(📼)毕业的竞争(zhēng )优(🐜)势相差也(yě )没那(♐)么明显”。

但对(duì )于(🥪)普通考生(shēng )来说(🐘)，竞争压(yā )力有增(🎎)(zēng )无减，其中(zhōng )影响较大的就(jiù )是高校(xiào )中接收推免(miǎ(🤖)n )生比例的提高(gā(🥝)o )。

报告(gào )还提到，不(🥩)(bú )同性别、婚姻(🗝)(yīn )状况、受教育(🎀)程度(dù )和不同群(🕳)体的(de )公务员心理健康水平差异显著：女性公务员心理健康水平明显好(🔟)(hǎo )于男性；未婚(🔚)群体的心理健康(🚩)水(shuǐ )平差于已婚(⛳)(hūn )群体；受教育(⚓)程度低(dī )的群体(🦅)心理(lǐ )健康水平也较(jiào )低；普(pǔ )通公务员低(dī )于金融(🏟)系统公(gōng )职人员(🕞)(yuán )。

中国科学(xué )院(⌚)心理研究所(suǒ )研(🕠)究员(yuán )、发展中(🚶)国(guó )家科学院院(🤚)士(shì )张侃说(shuō )，这4年间国(guó )民心理健康的(de )总体状况相对变化不大，农村户(🥕)(hù )口或农村人口(😡)的心理健康状况(🥗)总(zǒng )体比城市或(👁)非农村人口的心(🛋)理健(jiàn )康状况要(🛴)“差”一些。

“很多考(kǎo )生在失败后(hòu )，突然意识到(dào )大学生(shē(🤢)ng )活所剩无几(jǐ )，保(🖇)研出国申(shēn )请和(🔕)企(qǐ )业秋招已经(😍)(jīng )结束，再看看(kà(🕠)n )身边的(de )同学，有些(🌈)(xiē )曾经不如自己(jǐ )的也考(kǎo )研成功，真(zhēn )真切切地感受(shòu )到被同龄人跟(🖋)时代抛弃。

从年龄(🚮)(líng )上看，26~40岁年龄段(📢)的公务员感受到(💋)(dào )的压力最大，其(🍳)工作满意度水平(píng )最低。

去年全国两会上，中国科(kē )学院院士、量子卫星(🤼)工程常务副(fù )总(🛃)师王建宇(yǔ )曾指(😎)出，随着(zhe )我国教(jiā(🌕)o )育与科研水(shuǐ )平(🤧)的提高，国(guó )内科(🕖)研(yán )院所与国外(wài )高校的差距正(zhèng )在逐步(bù )缩小。