色酷色影

中车(🏒)(chē )集团工(gōng )会的努(nǔ )力，只是各(gè )级(🆓)工会(🔛)(huì )以女职(zhí )工(🚰)权益保护专项集体合同工作为抓手(🌐)，加强(🔦)工会女职工维(👇)权机制建设的一个(🐞)缩(suō )影。

各(gè )级工会(huì(🛹) )女职工(gōng )组织(💼)探(tà(🚡)n )索创新(xīn )了“互(🎷)联网(wǎng )+”的普(pǔ )法宣传(⏸)(chuán )方式，通过发(🤜)放法(🦔)律法规书籍资(⛎)料、制作宣传板报、开展线上线下(😺)互动(🚒)融合等活动，广(🏾)泛宣(xuān )传国家(jiā )和地方(fāng )女职工(gō(📮)ng )权益(😎)保(bǎo )护法律法(🔜)规(guī )，推动(dòng )普法宣(xuān )传工作进企业(👦)、进(🍮)车间、进班组(🥝)。

”邹宏达说，在他独立(💤)做花灯的第二年，从(có(🔕)ng )当年9月(yuè )份，他(🐦)(tā )就(🕧)开始(shǐ )备料竹(🕎)(zhú )坯，做(zuò )了近100个花灯(🌏)(dēng )，但是(shì )因为(❤)用(yò(🎛)ng )了新竹子，到了(🍕)年末打开库房一看，花灯都发霉了。

全(🧠)总先(🥦)后制发关于推(🙃)进女职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同工(gōng )作(🛹)的相(🛥)(xiàng )关意见(jiàn )，明(🐩)确(què )提出“基本(běn )实(🍀)现在(zài )已建工(gō(🔍)ng )会企(📄)业中女职工组(🃏)织和女职工权益保(🍻)护专项集体合同全覆(🚌)盖”。

各地工会则(📲)积(jī(🔰) )极推动(dòng )女职(🐍)工(gōng )专项集(jí )体合同(🥐)(tóng )工作纳(nà )入(🛷)地方(🖨)《妇(fù )女权益(yì(🃏) )保障法(fǎ )实施办法》，并与地方人社、(💈)企联(🗃)等制发推行女(😂)职工权益保护专项集体合同工(gōng )作(🚂)指导(👔)(dǎo )意见，为推进(🦌)(jìn )女职工(gōng )专项集(🥐)(jí )体合同(tóng )工作(🍃)提供(🔉)法(fǎ )律制度(dù(👹) )保障。

——完善制度(🐅)保障。

一方面，推动将“企(🦉)业签订女职工(🍬)专项(🚌)集体合同”纳入(😘)《劳动合(hé )同法》予以明(🍘)(míng )确规定(dìng )。

“全(💊)(quán )总(🎄)连续四年(nián )组(🐇)织开(kāi )展女职(zhí )工维权行动月活动(🌅)，各地(📄)广泛开展了普(〽)法宣传、集中要约、监督检查等形(👯)式多(📙)(duō )样的维(wéi )权(📕)活动(dòng )”“总(zǒng )结发布(🥎)(bù )维护女(nǚ )职工(😜)权(quá(⏫)n )益优秀案例(lì(⛽) )，建立(lì )健全‘一函(😊)两书’制度及女职工(🚤)法律援助工作(🦓)机制(🎆)”“编写制定了《促(🤮)进工作场所性(xìng )别平(🐳)等(děng )指导手(shǒ(💌)u )册》，明(📘)示用(yòng )人单位(🤦)(wèi )应建立的制(zhì )度机制(zhì )、工会(huì(😪) )组织(👑)应发挥的监督(🚚)作用”“多层次多渠道开展女职工业务(🏥)技能(💞)培训、科学文(🖱)化(huà )普及，组织动(dò(🛑)ng )员女职(zhí )工积极(🤮)(jí )参(🦊)与劳(láo )动和技(🔐)能竞赛，深(shēn )化女职(🛶)(zhí )工技术(shù )创新活动(🤭)”“通过大讲堂、(🔙)‘写(🦓)家书·传亲情(🚴)’、‘书香三八’读书活动，培(péi )育(💊)好家(⛎)(jiā )风”……