少年神探狄仁杰10

“三(sān )八(bā )”国际劳(⏱)动妇女节(🚓)临近，意(yì )味着全(🏦)总女职工(😴)委员会组织(zhī )开(🅰)展的女职工维权行动月活(🎋)(huó(🍬) )动(dòng )也即将启动了。

——开(💯)展(zhǎn )调(diào )查研究。

针对这些(🛷)问题，全(quá(😆)n )总女职工委员会(💢)将调研成(🈲)果(guǒ )转化为指导(🍘)手册，为用(🧝)人单(dān )位(wèi )落实(🖱)法(🕹)律法规规定、工会组(zǔ )织(🕸)开展促进工作场所性别平(🍥)(píng )等工作(🍂)提供具体的帮助(🐎)和指(zhǐ )导(🖖)(dǎo )。

“什么是工作场(♋)所性别(bié(🤤) )平(píng )等？”“我国促(🔔)进性别平等(děng )相关法律法(🌡)规(🏨)和已批准的相(xiàng )关(guān )国际(🚡)公约有哪些？”“性(xìng )别(bié )平(📔)等应纳入(🍜)用人单位哪些制(🍛)(zhì )度？”日(🚵)前，一本由全国总(✈)(zǒng )工会编(🕌)制的《促进工作场(🎞)所(🎤)(suǒ )性(xìng )别平等指导手册》印(🥇)刷出版(bǎn )。

女职工专项集体(🚨)合同工作(🍃)(zuò )是工会女职工(💩)组织依法(🤵)维护(hù )女(nǚ )职工(⏬)合法权益(🐡)和特殊利益的(de )重(🕓)要载体。

为了确保女职工(gō(🤼)ng )哺(💑)乳室建设稳步推进，各级(jí(㊗) )工(gōng )会女职工组织积极推(🤫)动将(jiāng )女(🐑)(nǚ )职工哺乳时间(🐔)、孕妇休(🈁)息室(shì )、女职工(💷)哺乳室建(🤙)设等国家(jiā )政策(🎑)规(🦋)定纳入用人单位女职(zhí )工(🍶)(gōng )劳动保护工作制度、女(🏕)职工(gōng )权(🕌)益保护专项集体(💌)合同以及(✏)(jí )和谐劳动关系(⛩)建设、模(🎼)范职(zhí )工(gōng )之家(🌽)建设的重要内容。

值得(dé )一(🤶)提(☔)的是，推进女职工专项(xiàng )集(🍵)体合同签约、履约，每年(niá(🍓)n )都(dōu )是女(💾)职工维权行动月(🤵)活动(dòng )的(🍅)(de )重点内容之一。

“‘(🥩)背奶妈(mā(🎉) )妈’们不用再躲(❤)进单位厕所(suǒ )里挤奶了！”2014年，全(⏬)总女职(zhí )工(gōng )委员会在全(🚫)国启动了“爱心(xīn )妈咪小屋(🚼)”建设工作(💼)，为女(nǚ )职工提供(🈳)哺乳期特(👄)殊劳动保(bǎo )护(hù(🖊) )。

江麓机电(🥞)集团有限公司经(🌪)(jī(🕙)ng )营管理部的考核员吴琼曾(💫)是(shì )一名下料工，通过苦练(🛺)自身(shēn )技(🗃)(jì )能，并一口气在(🚚)公司的女(👬)(nǚ )职(zhí )工业余学(🏳)校报了应(🧘)用文写作(zuò )知识(📏)、计算机和网页制作等(děng )三(😐)门课程，最终在“芙蓉杯(bēi )”女(🚏)职工素质达标竞赛活动中(🙎)(zhōng )脱颖而(🈳)出，成长为“湖南省(⏯)(shěng )技术能(🏣)手”。

女职工专项集(🏏)(jí )体(tǐ )合(📶)同工作是工会女(🌥)职(🚕)工组织(zhī )依法维护女职工(🎽)合法权益和(hé )特殊利益的(🎠)重要载体(🙃)。