格林

国(🍒)(guó )金证券(quàn )分析指(zhǐ(👭) )出，A股(gǔ(😋) )“躁动(dòng )行情”仍有望延(😜)续，但当前支撑市场风(♋)险(xiǎn )偏好在(zài )高位的(😽)(de )很大一(🤧)(yī )部分因(yīn )素在于“中(👁)央两会”的召开，“稳增长(🍯)、强改(🥣)革(gé )”的预(yù )期提升(shē(🎍)ng )。

5G的应(yīng )用落地依托网(🍁)络的部(🍛)署，由于5G整合了(🍿)移动互(👎)联、智能感(gǎn )应、大(🍝)(dà )数据等(děng )与互联网(🐇)相关的(🍦)新兴领域，因而互联网(🔢)行业对于(yú )5G人才的(de )需(💂)求最(zuì(🗑) )为旺盛(shèng )。

5G带来(🛌)(lái )技术(🍢)革命的同时，也为社会(🥔)创造巨大的财(cái )富和(🥥)就(jiù )业(💨)机会(huì )。

由于(yú )5G是一个(🔮)(gè )高科技的交叉领域(❓)，对从业(🖇)人员的综合能(néng )力要(❄)求(qiú )比较高(gāo )，涉及(jí(👋) )五大板(💄)(bǎn )块：移动通(🛏)信技术(🥒)、网络规划与设计、(📕)网络云化(huà )能力、大(🦊)数据(jù(🍩) )和AI技术(shù )、行业解决(💱)方案。

猎聘高级职场顾(⚪)问建议(🤖)，地方(fāng )政府和(🎓)(hé )企业(📗)在(zài )推动5G进(jìn )程的过(⏬)(guò )程中，应加大5G人才的(🍭)吸引力(🎹)度，出台相关(guān )政策，助(❇)力提(tí )升经济(jì )发展(⛓)和(hé )业(➰)务发展的质量，尽早进(🔉)行相关人才队伍(wǔ )的(🤩)布局(jú )，力争(zhēng )在新的(😹)(de )风口上(🙉)(shàng )实现弯道超车。

这表(🎥)明，这些公司对与5G技术(🍛)强相(xià(🕴)ng )关的求(qiú )职者有(yǒu )较(🥦)大的(de )吸引力。

在5G人才需(🍅)求分布(🤝)排名前十的城(🚟)市中，北(🥤)(běi )京、深(shēn )圳位居(jū(🕙) )前二，分别为28.83%、20.22%；上海(🎋)排名第(🚲)三，人才需求占比为16.79%。