红色仕途 燃文

截(jié )至2018年9月(yuè )，全国已(🐐)建(🔔)立女(🎂)职(🚳)工休(😺)息哺乳室的基层企事业工会达28.6万个。

积极参(cān )与《社(shè )会保(🚬)障(✉)(zhàng )(最(☔)低(🕹)标(biā(🥖)o )准)公约(yuē )》和《生育保护公约》批约可(kě )行性研(yán )究论证(zhèng )，提(🌲)出意见(💧)建(🗜)议。

一(🥏)方面，推动将“企业签订女职工专项集(jí )体合同(tóng )”纳入(rù )《劳(😓)动(dòng )合(🚠)同(😕)法(fǎ(🍪) )》予(👬)以(yǐ(👙) )明确规(guī )定。

“企业不得因女职工怀孕(yùn )、生育(yù )、哺乳(rǔ(🦇) )降(🧢)低其(🛩)工(🛀)资、(🍃)予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”“女(nǚ )职工比(bǐ )较(🌯)多的(de )用(🍋)人(📖)单(dā(🍉)n )位应当(dāng )根据女(nǚ )职工的需要，建立女职工卫生(shēng )室、孕(🔤)(yùn )妇休(🧖)息(😭)(xī )室(🐤)、哺乳室等设施”……一份份女职工专项集体合同的签订(🏛)，意味(wè(🦐)i )着(🍹)女职(🤕)(zhí(🍤) )工的(☕)特(tè )殊利益(yì )进一步(bù )有了保(bǎo )障。

人力资源社会保障部(🐦)、(🐳)全(quá(🕐)n )国(👻)总工(🥌)(gōng )会等9部(bù )门联合制发了《关于进一步规范招聘行为促进(🥚)妇女就(😥)业(🎏)的通(🔦)(tōng )知》，明确不(bú )得以性(xìng )别为由(yóu )限制妇(fù )女就业、拒绝(📵)录用妇(😆)女(🙉)，不得(🌋)(dé )将限制(zhì )生育作(zuò )为录用条件，不得差别化地提高妇女对妇女(🔗)录(⛔)用标(🌹)准(⏲)等。

随(📻)着技艺(yì )越来越(yuè )纯熟、灵巧，请他做(zuò )花灯的(de )人也越来(🏤)越(🙏)多。

一(🛵)件(🕤)花灯(👚)，从(cóng )骨架、灯户、灯群直到缀好灯花，就如同一个人的人(🧑)生一般(☕)，经(🌂)历着(🔳)初萌(méng )、出生(shēng )和成长(zhǎng )，都等(děng )待着烛(zhú )心被点(diǎn )燃的(🏣)璀璨…(🐙)…(🕒)在邹(👑)宏达的眼中(zhōng )，这就(jiù )是最美(měi )的时刻(kè )。

品牌5：提素建功

在全总(😾)下(✨)发的(📙)《关(😮)于提(😴)升集体协商质量增(zēng )强集体(tǐ )合同实(shí )效的意(yì )见》《深化(😰)集(🏙)(jí )体(🌆)协(🚝)商工(🦓)作规划(2014-2018年)》等部署规(guī )划中，都提出(chū )了加强女职工专项集(🔍)体合同(📱)工(🍒)作的(🔋)相关要求。

所以一过完正(zhèng )月十五(wǔ )，他就(jiù )赶忙连(lián )夜去(⏱)文(wén )昌(👨)城(🙃)区(qū(🧦) )看花灯展，学习别人家的经验(yàn )和新技(jì )术。