blondbunny全集

全(🚶)总先后制(zhì(🛫) )发(🍿)关(guān )于推进(🚄)女职工专(zhuā(🎬)n )项集(jí )体合同(💡)工作的相(xiàng )关意(yì )见，明(🐤)确提出“基本(bě(🥍)n )实现在已建工会(huì )企业(🔵)中女职工组织(🍛)和女职工权益保护专项(Ⓜ)集体合(hé )同全(📹)覆盖”。

结合维(wéi )权行(háng )动(🔎)月主题，各级(jí(💫) )工会(huì )女职工组织还主(🆔)(zhǔ )动加(jiā )强了(🏧)与地方人大(📙)(dà )和政(zhèng )府(👾)有关部门的联(🐧)(lián )系配合，以(🏪)非公中小微(🔚)企(🔢)业为重点，联合开展监(jiā(📣)n )督检(jiǎn )查，对违(😵)反《女(nǚ )职工(gōng )劳动保护(📲)特别规(guī )定》、(🎅)侵害女职工权(quán )益的(de )用(📝)人单位提出督(👠)(dū )促整改意见。

——南京(😄)市总工会推动(🏴)质监部门制(zhì )定《工作场(🏟)所爱心母(mǔ )婴(🐦)室(shì )建设与星级评定(dì(🉐)ng )规范(fàn )》，成为首(📠)部面(miàn )向职(⌛)(zhí )工的公益(⏳)服务类(lèi )地方(🈁)技术规范。

为(🎚)培(péi )养和造(🧖)就(💫)一支知识型、技能型、(🎧)创新型女职工(🚔)队(duì )伍，近年来，全总女(nǚ(🍄) )职工(gōng )委员会(🖱)着力提升(shēng )女职(zhí )工队(😏)伍素质，于(yú )2015年(🎅)印(yìn )发《关于新形势(shì )下(🍟)深入实施女职(🏙)工提升素质建功立业工(➕)程的意见(jiàn )》，明(🌷)确了提素建(🌙)功(gōng )的目(mù(🐎) )标任务，同时积(🍎)(jī )极贯(guàn )彻(🏗)落实《新时期(🐕)(qī )产业(yè )工人(💐)队伍建设改(🌀)(gǎi )革方案》，拓(🍊)展(🚛)培训(xùn )内容、搭建网上(🈸)平台，多层次多(⬜)渠道开展教育培(péi )训，助(🌃)推女职工成长(🛥)(zhǎng )成才(cái )。

同时，各级工(gō(📽)ng )会女(nǚ )职工组(📤)织紧紧抓(zhuā )住各(gè )地方(🦉)工会集体协(xié(🔗) )商春季要约行动的时机(🍬)，以中小非公企(➖)业和女职(zhí(🕷) )工相对集中(🧟)的行业为(wéi )重(💇)点(diǎn )，对未签(🔪)订女职(zhí )工(🗳)专(zhuān )项集体合(🎏)同企业(yè )、(👐)合(hé )同到期(🍱)未(🐥)续约、履约不到位企业(👂)集中(zhōng )开展要(🙌)约和履约监督行动，着力(🛂)推动协商、签(👡)约(yuē )、履(lǚ )约程序制度(🤖)化、规范(fàn )化(👔)，推动女职工(gōng )专项(xiàng )集(🚉)体提质增效。

据(⚾)了(le )解，目前女职工(gōng )专项(💐)集体合同工作(🛀)已向非公、(🐳)中小企业和(🖤)新建企(qǐ )业不(🚢)断延伸，并积(🍕)极(jí )引导(dǎ(🤭)o )、推进在区域(🕧)性(xìng )、行(há(🥚)ng )业性工会联合(🤑)会(huì )特别(bié )是小微企业(🏨)工会(huì )联合会(🏜)中实现女职工专项集体(🈁)合同工作覆盖(🧤)。

中(zhōng )车集团工会的努力(😘)，只是(shì )各级工(📫)会以女职(zhí )工权(quán )益保(🔤)护专项集体(tǐ(😌) )合同(tóng )工作为抓手，加(jiā(🐛) )强工(gōng )会女职(🌚)工维权机(jī(🧑) )制建设的一(🍶)个缩影。

品牌5：(🎓)提素建功