千百撸蓦然回首8090lu

品(⛴)牌(pái )2：(🈁)女职工专(zhuān )项集体合同(tóng )

这是一系列(liè )聚焦亿万女(nǚ )职工的关爱(📁)(ài )行动(🦄)——

如(🥎)(rú )北京(🛳)市总工(🥋)会通过12351网络平台，开设“母婴关爱”专栏，开展新建“母婴关爱室”申报、应急物资(👵)申领以(🔘)及新生(🌪)儿礼包(🚎)发放活(🙅)动、亲子活动；上海市总(zǒng )工会通(tōng )过网(wǎng )络、微(wēi )信等(děng )新媒(👟)体(tǐ )促(💵)进(jìn )“爱(⚡)心(xīn )妈(🤰)咪(mī )小(🎞)屋”运作(zuò )规范化(huà )和有效性，小屋官方网(wǎng )站、官方微(wēi )信、手机(🛎)APP等(děng )新(🕎)媒体应(🦏)用(yòng )平(🔫)台目前(🍛)已(yǐ )全部上线。

在全总下发的《关于提升集体协商质量增强集体合同实效的(🤧)意见》《深(🚔)化集体(📰)协商工(🤾)作规划(🔇)(2014-2018年)》等部署规划中，都提出了加强女职工专项(xiàng )集体合(hé )同工(gōng )作的(🥔)相(xiàng )关(🦅)要(yào )求(⚽)。

积(jī )极(👺)参(cān )与(🌷)《社(shè )会保(bǎo )障(最低(dī )标准(zhǔn ))公约》和《生育保(bǎo )护公约》批(pī )约可行性(❣)研(yán )究(📑)论证，提(🧣)(tí )出意(🐣)见建议(🎢)(yì )。

这是一系(xì )列聚焦亿万女职工的关爱行动——

——完善制度保障。

调查(🥛)发现，仍(🌔)有一些(🌎)企业在(💄)贯彻落(🎖)实性别平等相关法律法规，促进工作场所性别平等方面存在(zài )问题(🐞)。

据了(le )解(🤽)，目(mù )前(🔗)女(nǚ )职(📰)工专(zhuā(📡)n )项集(jí )体合同(tóng )工作(zuò )已向非(fēi )公、中小企(qǐ )业和(hé )新建企(qǐ )业(🏒)不断延(✋)伸(shēn )，并(🥋)积极引(🖱)(yǐn )导、(🥖)推进在(zài )区域性、行(háng )业性工会联(lián )合会特别是小微企业工会联合会中(❕)实现女(🎏)职工专(🎨)项集体(⛪)合同工作覆盖。

这些举措都指向同一个目标：认真履行工会基本职责，维护(⛰)好发展(🥓)好女职(🛏)工合(hé(😉) )法权益(🤷)，满(mǎn )足女职(zhí )工美(měi )好生活(huó )需要(yào )，团结(jié )动员(yuán )广大女(nǚ )职工(🔍)(gōng )奋斗(🌳)新(xīn )时(🍨)代(dài )。