小米的日记完整版

“以手工(🕰)(gōng )过生(🥝)活的(de )，一定要守信用(👒)。

截至(zhì )2018年9月，全国已建(jià(🔼)n )立女职工休息哺乳(😢)室的(de )基(⏱)层企(qǐ )事业工会(huì(🔣) )达28.6万个(gè )。

2016年女职(✌)工维权(🍁)行动月(yuè )更(gèng )是专(🎠)门(mén )以“提升协商质量、(🏭)增(🔋)强合同(tóng )实(shí )效(🚋)”为(wéi )主(🔳)题，在各地集中开展(🎂)要约行动(dòng )和履约(yuē )督(🐒)查。

而这正是湖南各(📮)级工会以(yǐ )女职工(gōng )培(🍠)训(🚻)学校为载体，大力(🍃)推进女(🌨)职(zhí )工素质(zhì )提升(🌻)成果(guǒ )的生动展现。

加强(🏅)与地(dì )方人大(dà )和(🛋)政府有(🏅)(yǒu )关部门的联系配(📳)合，推(tuī )动加大(dà(🏎) )性别平(🥫)等(děng )相关法(fǎ )律法(🛄)规执行情况的监督(dū )检(🎁)(jiǎ(🤗)n )查力度(dù )；针对(👤)一些用(🌧)人单位要求(🔟)女职(zhí(🏈) )工(gōng )“怀孕(yùn )排队”、生育(🏗)待遇不落实、“四(sì(🐾) )期”保(bǎo )护不到位、薪酬(🧖)待(📄)遇不平等、职(zhí(🐑) )业发展(🤝)(zhǎn )因生育受限等问(♑)题，全总女职工(gōng )委员会(🐱)(huì )和相关地(dì )方工(🐯)会女职(🌋)工组织及时(shí )协同(🆎)有(yǒu )关部门调(dià(🚼)o )查处理(👔)，依法维护女职(zhí )工(🐝)合法(fǎ )权益和特(tè )殊利(🙄)益(👖)(yì )。

随着八音的响(🧗)起，唢(suǒ(🚌) )呐(nà )争鸣，小(🙍)孩子们(🚌)举着船灯或提着花灯(dē(🌎)ng )，嬉闹着(zhe )看着点燃了(🎐)的“福”灯、花篮灯(dēng )等传统(⛪)(tǒng )花灯被大人们(🛩)用木杆(♓)担起，大家(jiā )都掌灯(✖)(dēng )、列队，开始环村游巡(📘)。

为了确(què )保女职(zhí(😑) )工哺乳(🤨)室建设稳步推进，各(🍗)级工(gōng )会女职(zhí(🏡) )工组织(🥠)积(jī )极推动将女职(🕊)工哺乳时(shí )间、孕(yùn )妇(🍗)休(🚻)息室(shì )、女职工(🦐)哺乳室(🔏)建设等国家(🍤)政(zhèng )策(🈯)(cè )规定纳(nà )入用人单位(💡)女职工劳动保护工(🕟)(gōng )作(zuò )制度、女职工权益(🕷)保护专项集体合(🐖)同以(yǐ(🛡) )及和谐(xié )劳动关系(🎋)建设、模范职工之家建(☔)(jiàn )设的重(chóng )要内容(♿)。

“全总连(📓)续四年组织开(kāi )展(⏳)女职(zhí )工维权行(🎰)动月活(🎛)动，各地广泛开(kāi )展(🥕)了普(pǔ )法宣传、集中要(⌛)约(➿)、监督检查等(dě(♎)ng )形式多(🔯)(duō )样的维权(🙂)(quán )活动(🚘)”“总结发布维护女职工(gō(🕔)ng )权益优秀(xiù )案例，建(👼)立健全‘一函两书’制(zhì(👁) )度及女(nǚ )职工法(🗼)律援助(👈)工作机制”“编写(xiě )制(🍓)定了(le )《促进工作场所性别(🍦)平等指导手(shǒu )册》，明(🕙)示用人(🏯)单位应建立的制度(🚝)机制(zhì )、工会(huì )组织应(💭)发挥的监督作用”“多(📧)层(céng )次多渠(qú )道开展女(🅱)(nǚ(🍃) )职工业务技能培(🐐)训、科(🙇)(kē )学文化(huà )普及，组(🔫)(zǔ )织动员女职工积极参(📛)与劳动和(hé )技能竞(⛅)赛(sài )，深化女职工技术创新(😒)活动”“通过大(dà )讲(😙)堂、‘(🍯)写家书·传亲情’(😞)、‘书香三(sān )八’读书(🌪)活动，培育好家风”…(📟)…

加强(⬇)(qiáng )与地方人大和政(💯)府有关部门的联(lián )系配(📍)合(hé )，推动加大性别(🧗)平等相关法律法(fǎ )规执(⛩)行(🍝)(háng )情况的监(jiān )督(😙)检查力(🚖)度；针对一些(xiē )用(🐴)人单(dān )位要求女(nǚ )职工(🔐)“怀孕排队”、生育待(😉)遇(yù )不落实、“四期(qī )”保护(🤤)不到位、薪酬待(🐊)(dài )遇(yù(🕚) )不平等(děng )、职业发(🎄)展因生育受限等问题，全(🔡)总女(nǚ )职工委员会(🧕)和相关(🍰)地方工会女职(zhí )工(🖱)组织(zhī )及时协同有关部(🍹)门调查处理，依(yī )法(🍋)维护(hù )女职工合法权益(💠)和(💩)特殊利益。