学长在学校无人的地方做

针对(✴)(duì )这(zhè )些(🔽)问题(tí )，全总女职(🐡)工委员会(🔡)将调研成果转化(🛤)为指导手(⏰)册，为(🎯)用(yòng )人单(dā(👩)n )位(wèi )落实(🤯)(shí )法(🕢)(fǎ )律法规(guī )规定、工会组(🆒)织开展促进工作场所性别(🕞)平等工作(zuò )提供具(jù )体的(🏟)(de )帮(bāng )助和指(zhǐ )导。

据了解，这(👋)本指导手册源于全总针对(🈳)企业性别平等(dě(😬)ng )机制(zhì )建(📶)(jiàn )设的大(dà )调研(🤣)。

同时，各级(🌀)工会女职工组织(🌂)紧紧抓住(🤫)各地方工会(huì )集(✒)体(tǐ )协(xié(😡) )商春季(jì )要约行(⛩)动的时机(🆔)，以中(🛃)小非公企业(👁)和女职工(😒)相对(📖)集中的(de )行业(yè )为(wéi )重点(diǎ(💒)n )，对未签(qiān )订女职工专项集(🆕)体合同企业、合同到期未(🥨)续约、履约不(bú )到位(wèi )企(🦎)(qǐ )业集中(zhōng )开展要约和履(💺)约监督行动，着力推动协商(📢)、签约、履约(yuē(😺) )程序(xù )制(🐎)(zhì )度化、规范化(🔧)，推动女职(🛹)工专项集体提质(✔)增效。

值得(🆗)一提的是(shì )，推(tuī(🌆) )进(jìn )女职(✝)工(gō(🕳)ng )专项集体合(🚟)同签约、(🔳)履约(㊙)，每年都是女职工维权行动(👧)月(yuè )活动的(de )重点(diǎn )内(nèi )容(🎙)之一(yī )。

于是，他连日连夜赶(🌜)工，精心制作，及时完成(chéng )所(💲)有花(huā )灯的(de )制(zhì )作。

”邹宏达(⛽)说，在他独立做花灯的第二(📥)年，从当年9月份，他(🏮)(tā )就开(kā(🧀)i )始(shǐ )备料竹(zhú )坯(🔴)，做了近100个(🌥)花灯，但是因为用(⛄)了新竹子(✅)，到了年末打(dǎ )开(🚗)库(kù )房(fá(🦕)ng )一看(👎)，花灯都发霉(💃)了。

5年间，在(🚵)各级(🏍)工会女职工组织的不懈努(🥋)(nǔ )力下，工会(huì )女(nǚ )职工工(🔨)(gōng )作形成了八个响亮品牌(🍱)：促进性别平等、女职工(🐮)(gōng )专项集(jí )体合(hé )同(tóng )、(🧓)女职(zhí )工休息哺乳室建设(💽)、女职工维权行(♟)动月活动(🎷)、女职工提(tí )升(🕚)素(sù )质(zhì(🈁) )建功立(lì )业工程(👤)、职工子(🐚)女托管服务、“女(🆒)职工关爱(👟)行动(🅱)”和家(jiā )庭文(👚)(wén )明(míng )建(🏌)设。

积(😣)极参与涉及性别平等(🚣)相关(😜)法律法规政策文件制定修(🍾)订(dìng )，对加(jiā )强保(bǎo )障(zhàng )男(🧖)女职(zhí )工平等就业、解决(🥫)就业性别歧视问题和完善(🐰)生育(yù )保障制(zhì )度、建(jià(🔋)n )立健全(quán )生育支(🏓)持政策、(🕥)加强女职工劳动(📞)保护等提(🏇)出意见建议。