妈妈的朋友9高请视频

一方面，推动将“企业签订女(⛱)职工(🌕)专(😑)(zhuān )项集体合同(tóng )”纳入《劳(láo )动合(hé )同法》予(😀)以(🤧)(yǐ )明(🍪)确(📊)规定。

2016年女职工维(wéi )权行动月更(gèng )是专门(🍑)以(🦋)“提升(🥙)协商质量、增强合同实效”为主题，在各地集(⏲)(jí(🐦) )中开(🆚)展要约(yuē )行动和履约(yuē )督查(chá )。

全总(zǒ(💨)ng )先后(😁)(hò(😤)u )制发关于推(tuī )进女职工专(zhuān )项集体合同(tó(🙅)ng )工作(➰)的(📝)相关(guān )意见，明确提出“基本实现在已建工会(👎)企业(💴)中(🚃)女职工组织和女(nǚ )职工权益保(bǎo )护专项(🥥)集(📼)体(tǐ(🐲) )合(💯)同(tóng )全覆盖(gài )”。

——纳入全(quán )会工作，推(tuī(🧣) )动(🐖)女职(♊)工专(zhuān )项集体合同工作纳入全会集体协商(🏅)签(😴)订集体合同工作同步推进(jìn )。

品牌2：女(nǚ )职(⬛)工专(🦎)项(😃)集(jí )体合(hé )同

——为哺(bǔ )乳期女职工(gōng )建(✔)起温(❎)暖(🤸)的(de )“小屋”

加(jiā )强与地方人(rén )大和政府有关部(🤲)门的(💗)联(🏈)系配合，推动加大性别平等相关法律法(fǎ(🏭) )规(🤙)执行(😭)情(🙂)况(kuàng )的监督检查(chá )力度(dù )；针对(duì )一些(🎟)(xiē(🧗) )用人(🥡)单位要(yào )求女职工“怀孕排队”、生育待(♓)遇不(💌)落(🖨)实、“四期”保护不到位、薪酬待遇不平等、(🧟)职业(🕤)发(🙍)展因(yīn )生育受限等(děng )问题(tí )，全总(zǒng )女职(zhí(🏂) )工委(🔤)员(🐥)会和(hé )相关地方工(gōng )会女职工组(zǔ )织及时(📛)协同(♿)(tó(🚭)ng )有关部门调查处理，依法维护女职工合法(⛄)权(💙)益和(🍝)特(🤦)殊利益。

各(gè )地工会则积(jī )极推动女职(zhí(🚆) )工(🏋)专(zhuā(🎟)n )项集体(tǐ )合同(tóng )工作纳入地(dì )方《妇女(🗄)权(quá(🔌)n )益(🛸)保障法实(shí )施办法》，并与地方人社、企联等(🐬)制发(🤤)推(🌝)行女职工权益保护专项集体合同(tóng )工作指(🐝)导意(👼)(yì(🐮) )见，为推进(jìn )女职(zhí )工专项集体(tǐ )合同工作(🕙)提(tí(🏬) )供(😂)法律制度(dù )保障。

——山西、安徽、贵州(📈)等(🏭)地专(⏬)门出台了资金管理办法，山东、湖南(nán )等地(🦆)广(🎙)泛开(📊)(kāi )展建设规范(fàn )化检(jiǎn )查，对(duì )未能(né(🕍)ng )达标(🛌)的(🆕)限时(shí )整改或取消(xiāo )资格。

——为哺乳期女(🙈)(nǚ )职(🛁)工(🚳)建起温暖的“小屋”