江南儿媳

——以制度保障女职工特殊利益

一方面，推动将“企业签订女(🕑)职(📘)工(🤯)专(🌇)项集体合同”纳入《劳动合同法》予以明确规定。

2016年女职工维权行动月(❕)更(🚶)是(📣)专(🐖)门(🀄)以“提(🤕)升协(xié )商质量(liàng )、增强(qiáng )合同实(shí )效”为(wéi )主题，在各地(dì )集(🆘)中(🏾)开(🌠)(kā(🙇)i )展(🔑)要约(yuē )行动和(hé )履(lǚ )约督(dū )查。

同(tóng )时，各(gè )级工会(huì )女职工(gōng )组(⚡)织(😀)紧(🍱)(jǐ(🛀)n )紧(🐙)抓住(zhù )各地方(fāng )工会集体协商春季要约行动的时机，以中小非公(🙇)企(🚰)业(🙌)和(🥜)女职工相对集中的行业为重点，对未签订女职工专项集体合同企(📝)业(🎻)、(🚃)合(🍡)同(🔮)到期未续约、履约不到位企业(yè )集中开(kāi )展要约(yuē )和履约(yuē )监(💼)督(📦)行(🧑)(há(🈸)ng )动(🐙)，着(zhe )力推动(dòng )协商、签约、履约程(chéng )序制度(dù )化、规(guī )范化，推动(🧦)女(📼)(nǚ(🛺) )职(🦆)工(🥡)专(zhuān )项集体(tǐ )提质增(zēng )效。

关(guān )注女职(zhí )工需求，各地工会加大了(🧟)规(🐡)范(🦇)运(🍵)作，打造品质小屋：

与此同时，中车集团分布在各地的子公司也相继(🍢)召(😣)开(🚽)了(🍁)职代会，其中有一项备受女职工关注的重要议程——审议(yì )通过(🔈)并(😿)(bì(🎾)ng )签(🐄)订(🔞)《女员工(gōng )权益保(bǎo )护专项(xiàng )集体合(hé )同》。

为培养(yǎng )和造就(jiù )一支(🔲)知(🀄)(zhī(♊) )识(🔡)型(📎)、技能型(xíng )、创新(xīn )型女职(zhí )工队伍(wǔ )，近年(nián )来，全(quán )总女职工(🚘)委(🔁)员(➕)会(🎤)着力提升女职工队伍素质，于2015年印发《关于新形势下深入实施女职工(💠)提(🌝)升(🖋)素(🕧)质建功立业工程的意见》，明确了提素建功的目标任务，同时积极贯(🗓)彻(🔌)落(⏪)(luò(🐱) )实(🍓)《新(xīn )时期产(chǎn )业工人(rén )队伍建(jiàn )设改革(gé )方案》，拓展(zhǎn )培训内(nè(🧒)i )容(🏑)、(🤑)搭(🦃)(dā(🔞) )建网上(shàng )平台，多层次(cì )多渠道(dào )开展教(jiāo )育培训(xùn )，助推(tuī )女职(♈)工(🌡)(gō(✨)ng )成(🐓)长成才。