金海没死

近(👐)年(niá(🗿)n )来，先(🛸)后开展了《女职工劳动(dòng )保护(🦃)特别规定》贯(guàn )彻落实(👘)情况(🍅)(kuàng )调(🐽)查、全面两孩政(zhèng )策下生育(🚰)保(bǎo )障制度(dù )问题研(📪)究、(📮)生育政策调(diào )整后如(rú )何帮助女(💿)职工解决生育后顾之(🖋)(zhī )忧(🌚)、企业性别平等(děng )机制建设等(dě(💯)ng )调研，全面深入了(🗳)(le )解用(😳)人单(⬛)位(wèi )落实国(guó )家相关法律(lǜ(😋) )法规情况。

品牌2：女职(🎎)工专(🕗)项集(🏆)体合同

——撑起(qǐ )女职工权(💞)益“保护(hù )伞”

针对这(zhè(🎁) )些问(👜)题，全(🗯)总女职(zhí )工委员会将(jiāng )调研(🌅)成果转化为指(zhǐ )导手(🥖)册，为(🌁)(wéi )用人单(dān )位落实法律法规规定(💃)、工会组(zǔ )织开展促(🍳)进工(🆎)作场所性别平等(děng )工作提供具体(🕝)的帮(bāng )助和指导(🥘)。

——(🤚)贯彻(🤗)男女平等(děng )基本国策的(de )工会(🏀)行(háng )动

“全总连(lián )续四(🥤)年组(💅)织(zhī(📟) )开展女(nǚ )职工维权行动月活(🎉)动，各地广(guǎng )泛开展了(🐋)普法(🗽)宣传(🚋)(chuán )、集中要约(yuē )、监督检查(✏)等形式(shì )多样的维权(🏏)(quán )活(🎑)动”“总结发布(bù )维护女职工(gōng )权益(🤽)优(yōu )秀案例，建立健全(😕)‘一(✍)(yī )函两书(shū )’制度及女职工(💕)法律(✏)援助工作(zuò )机制(🗽)”“编写(🌧)制定(💋)(dìng )了《促进工(gōng )作场所性别平(🎎)等指(zhǐ )导手册》，明示用(🌛)(yòng )人(📔)单位(👁)应建(jiàn )立的制度机(jī )制、工(🍉)(gōng )会组织应发挥的监(🔅)督作(🐺)用”“多(🧦)层次多渠道开展(zhǎn )女职工业(📧)务(wù )技能培训、科学(⏬)文(wé(🐂)n )化普及，组(zǔ )织动员女职工积极(jí(🏷) )参与劳动和(hé )技能竞(✴)(jìng )赛(🆗)，深化女职工技术创新活动(dò(😹)ng )”“通过(🤙)大讲堂、‘写家(📢)书·(🍤)传亲(🌉)情’、‘书香(xiāng )三八’读书(🚖)(shū )活动，培育好家风(fē(🗑)ng )”……(🎭)

如今(💓)(jīn )，“爱(ài )心妈咪小屋(wū )”也搭上(🤩)了(le )“互联(lián )网+”的高速列(Ⓜ)车，努(🕉)力搭(🍉)建服(fú )务女职工的新平台(tá(🥟)i )。

各级工会(huì )女职工组(🍒)织探(😿)索创(chuàng )新了“互联(lián )网+”的普法宣传(👻)方(fāng )式，通过发(fā )放法(🥄)律(lǜ(🤵) )法规书籍资料、制作宣传板(⛄)报(bà(⛴)o )、开展线上线下(🎻)互动(🕗)融合(👓)等活(huó )动，广泛宣传国家(jiā )和(🤓)地方女职(zhí )工权益保(🌟)护法(😮)律法(🤝)(fǎ )规，推动普(pǔ )法宣传(chuán )工作(🔭)进企业(yè )、进车间、(➕)进班(🥄)组(zǔ )。

这些举措都指向同一个目标(🌠)(biāo )：认真履行工会基(🚅)(jī )本(👑)职责，维(wéi )护好发展好女职工(gōng )合(🛥)法权益，满足女职工美(🔔)好生(😻)(shēng )活需要，团(tuán )结动员(yuán )广大(🛸)女职(➕)工奋斗新时代。