新红楼梦2005徐锦江版

“全总连(lián )续(😰)四年组织开(kāi )展(⚽)女职工维权(😔)行动月活(❣)动，各地广泛开展(zhǎn )了普法宣(🥣)传、集(jí )中(🤭)要约、监督(dū )检(👠)查等形式多(🏥)(duō )样的维(💓)权活动(dòng )”“总结发布(bù )维护女(🚡)职工权(quán )益(👼)优秀案例，建(jiàn )立(😐)健全‘一函(🛩)(hán )两书’制度及(♿)(jí )女职工法(🚕)律援(yuán )助(🚻)工作机制”“编写制定了(le )《促进工(🍞)作场(chǎng )所性(💝)别平等指导(dǎo )手(🐽)册》，明示(shì )用(📵)人单位应建(jiàn )立(💊)的制度机制(🧔)(zhì )、工会(👊)组织应发挥的监督作(zuò )用”“多(👫)层次(cì )多渠(🚵)道开展女职(zhí )工(🚞)业务技能培(🔺)(péi )训、科(📥)学文化(huà )普及，组织动(dòng )员女(🗄)职工积极(jí(🎉) )参与劳动和技(jì(⚽) )能竞赛，深化(♈)(huà )女(nǚ )职工技术(🚌)创新(xīn )活动(🎁)”“通过(guò )大(📸)讲堂、‘写(xiě )家书·传亲情(🍛)’、‘书香(🎫)三(sān )八’读书活(💎)动(dòng )，培育好(🥉)家风”……

全总先(🔲)后(hòu )制发关(🆑)于推进(jì(🚰)n )女职工专项集(jí )体合同工作(🐵)的相关意见(😝)，明(míng )确提出“基本(🍅)(běn )实现在已(🐷)建工会(huì(🍟) )企业中女职工(gōng )组织和女职(🛒)工(gōng )权益保(🏋)护专项(xiàng )集体合(🚲)同全覆(fù )盖(🤶)”。

——以(yǐ )制度保(💙)障女职(zhí )工(😷)(gōng )特殊利(🚟)益

一方(fāng )面，推动将“企业签订(📥)女职(zhí )工专(🥅)项集体合同”纳入(😹)《劳(láo )动合同(🍀)法》予(yǔ )以(♿)明确规定。

——加强源头参(cā(💴)n )与。

多年来，各级工会女职(zhí )工(🥘)组织突出工(⛽)作重点，着力(lì )在(🤯)重点领域、(🧤)关键环节(🌔)上下功(gōng )夫，推进女职(zhí )工专(🍹)项集体合(hé(💍) )同工作取得显(xiǎ(🍔)n )著成效。

近年(🕵)(nián )来，先后开展(zhǎ(🕴)n )了《女职工劳(🚃)(láo )动保护(💧)特别规定(dìng )》贯彻落实情(qíng )况(⚓)调查、全面(🔔)(miàn )两孩政策下生(🤪)育保障制度(😓)问(wèn )题研(🏺)究、生育(yù )政策调整后如何(🌕)(hé )帮助女职工解(jiě )决生育后(📓)顾之(zhī )忧、(🚻)企业性别(bié )平等(🏬)机制建设等(💤)调研，全面(⤴)(miàn )深入了解用人(rén )单位落实(🆒)国家相(xiàng )关(🥨)法律法规情(qíng )况(🥈)。