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不同(💉)性质(zhì(📏) )的企业对5G人才都(dōu )有不同(💼)程度(dù )的(🚊)需(xū )求(🏩)，其中私企人(rén )才需求最多(😮)，达(dá )52.67%；其(🤢)次是国(🎑)内上(shàng )市企业，为21.87%，外(wài )企为(🌉)13.59%，国企只占(🙈)到了(le )3.66%。

5G应(🐈)用涉及的领(lǐng )域最为广泛，涉(🥓)(shè )及智(🚒)能家居(💗)、智(zhì )慧城市、工业互(hù )联(⏹)网、AR/VR、(💱)3D娱乐等(🐕)(děng )房面，跟个人的(de )生活、娱乐(👞)场景(jǐ(😴)ng )、城市发展、产(chǎn )业布局等密切相(🎲)关，也是(⛸)5G的核心价值(zhí )体现。

目前，三(🐶)(sān )大运营(😆)商均(jun1 )计(🎍)划(huá )在国内开辟自己(jǐ )的(😕)试点城市(🚹)：中(zhō(👖)ng )国电信计划在成(chéng )都、雄安、深圳(📇)(zhèn )、上(❇)海、苏州、兰州(zhōu )等12个主要(🐑)城市开(❎)(kāi )展5G外(😍)场实验；中(zhōng )国移动将在杭(🙋)州(zhōu )、(🌼)上海、(⏮)广州、苏州、武汉五个(gè )城(🚄)市开展(🔞)5G规模外(wài )场试验；中国联(lián )通将在(🔸)北京、(😞)天(tiān )津、 青岛、深圳、杭(🆖)(háng )州、南(⛹)京、武(🚋)汉(hàn )、贵阳、成都、福州(😎)、郑州(zhō(🐮)u )和沈(shě(📜)n )阳等16个城市展开(kāi )测试。

猎聘(💒)高级(jí(🆔) )职场顾(🖍)问建议，地方政府和企业(yè )在(🍔)推动5G进(🎫)程的过(🎏)(guò )程中(zhōng )，应加大5G人才的(de )吸引(👌)力度，出(🚇)台(tái )相(💀)关政策，助力(lì )提升经济发展(🛡)和(hé )业(🚇)务发展的质量(liàng )，尽早进行相关(guān )人(🎋)才队伍(📂)的布局(jú )，力争在新的风(fē(🥔)ng )口上实现(🌑)弯道超(🏆)车。

5G核心职能人才需(xū )求分(🎖)布：软件(🛶)工(gōng )程(🕧)师遥遥领(lǐng )先

私(sī )企作战灵(⏮)活，对(duì(🥥) )于市场(🥜)动向嗅觉(jiào )灵敏，敢于迎接(jiē(🆕) )风口，敢(🐸)于创新(🐯)(xīn )，对于5G的人才需(xū )求较(jiào )大(🏄)。

往后看(⛔)，支(zhī )撑股市上涨的几(jǐ )个主要因素(🐺)可能(né(🍿)ng )将得到延续，短(duǎn )期涨势有望得以(yǐ(➡) )维持；(📶)不过由于(yú )前期涨幅较大(🕖)，估值低的(🕷)有利条(🎊)(tiáo )件被削弱，因此上涨(zhǎng )最(🍭)快时候可(⬛)能已(yǐ(💡) )经过去。

5G蕴藏的(de )巨大财富和(hé(🔯) )就业(yè(👷) )机会

在(🌵)5G领域的十(shí )大核心职能的人(🤓)(rén )才需(🏠)求占比(🚫)排名(míng )中，软件工程师(shī )位居(🗓)第一，占(🕝)比(bǐ )为12.46%，遥遥领先于其他(tā )职能。