天脉传奇

一方面(🚯)(miàn )，推(🍹)动将“企业签订女(🤔)(nǚ )职工专项集体合同”纳(nà )入(⏪)《劳(lá(🚚)o )动合同法》予以(yǐ(🔷) )明确规(guī )定。

加强与地(🔫)方(fāng )人(📈)大和(hé )政府有关部门(💌)的(de )联(🗞)系配(pèi )合，推动加(⛺)大性(xìng )别平等(děng )相关法律法(🐉)规执(💒)(zhí )行情况(kuàng )的监(🖤)督检查力度(dù )；针对(duì )一些(🤠)用人(🤯)单位要求女职(zhí(🍑) )工“怀孕排队”、生育(yù(🐷) )待遇不(🕧)落实、“四期”保护不到(♏)位、(🌄)薪酬待遇(yù )不平(📭)等、职业发展因生(shēng )育受限(🔆)等问(🌭)题，全总女(nǚ )职工(🥏)委(wěi )员会和相关地方(🅿)(fāng )工会(🏧)女(nǚ )职工组织及时协(🈴)(xié )同(🗃)有关(guān )部门调查(🍧)处理，依法维(wéi )护女职工合法(🐝)权(quá(🌴)n )益和特(tè )殊利益(🐱)。

——纳(nà )入全会(huì )工作，推动(😱)女职(zhí )工专项(xiàng )集体(🎍)合同工作纳入全会(huì(😟) )集体协(♊)商签订集体合同(tóng )工(🍖)作同(💍)步推进。

与此同(tó(🏻)ng )时，不断深化女职工技(jì )术创(🥤)新活(🕔)动。

——纳入(rù )全(🕣)会工作，推动女职工(gō(🔸)ng )专项集(⏰)体合同工作纳入(rù )全(🚷)会集(⛱)(jí )体协商签订集(⛵)体(tǐ )合同工(gōng )作同步推进。

品(🔆)(pǐn )牌(⛳)2：女(nǚ )职工专项(🗜)集体合(hé )同

在调(diào )研基础上(💑)，对存(cún )在问题(tí )积极(😞)提出整改意(yì )见，并(bì(🥡)ng )总结推(⏫)广基层典型经验(yàn )。

随(🌶)着八(🔔)音的响起，唢(suǒ )呐(🥕)争鸣，小孩子们举着(zhe )船灯或提(🔋)着花(🏽)灯，嬉闹(nào )着看着(🦊)点燃了的“福”灯、花篮(📒)灯等传(🌜)统花灯(dēng )被大人们用(🖋)木杆(🖕)担起，大家都(dōu )掌(📲)灯、列队，开(kāi )始环村(cūn )游巡(📫)。

组织(🕣)女职(zhí )工积极(jí(🌴) )参与“当好主人(rén )翁、建(jiàn )功(🔈)新时代”“践(jiàn )行新理(lǐ(🏳) )念、建功‘十三(sān )五(😝)’”主题(🌉)劳动和技能竞赛，探索(💭)网上(🚭)练兵和网上技(jì(🆎) )能比武新形式，广泛开(kāi )展女(🚲)职工(🙇)岗位练兵、技(jì(🗯) )术比武、技能竞赛、(📑)发(fā )明(🕳)创造及合理化建议等(🍘)(děng )活(💀)动，引导女职工投(🗡)身(shēn )大众创(chuàng )业、万众创新(🐸)的(de )时(🧗)代浪(làng )潮；积极(🆕)培育女(nǚ )职工创(chuàng )新(💊)工作室(📆)、创新(xīn )班组、创新(🚒)团队，搭建(jiàn )女职工(gō(🔖)ng )技术创(😆)新成果展(zhǎn )示平台(tá(🔁)i )，发挥(🧣)女劳模、女高级(🐜)(jí )技能人才引领示范作用(yò(🛥)ng )，带动(🕜)广大女职工在改(🕶)(gǎi )革发展稳定第一线(👓)创新(xī(📚)n )创优建功立业。