碟影重重

同(tó(🛐)ng )时，各级工会女(nǚ )职工(🍸)(gōng )组织紧紧抓(zhuā )住各(🛣)(gè(📕) )地方工会集(jí )体协(😂)(xié(🈷) )商春季要约(yuē )行动(dò(⛑)ng )的时机，以中小(xiǎo )非公(👛)企业(🚾)和女职(zhí )工相对(😝)集中(🍟)的行(háng )业为重点，对未(⚾)签订女职工专项集体(👴)合同企业、合同到期(🥙)未(😿)续约、履约不到位企(🐮)业集中开展要约和履(🤵)(lǚ )约监督行动，着(zhe )力推(🐈)动协(🌇)商、签(qiān )约、履约程(🔦)序制(zhì )度化(huà )、规范(🗜)化，推动(dòng )女职工专项(👉)(xià(🌓)ng )集体(tǐ )提质增效。

为(🐣)了(⛑)(le )确保女职工(gōng )哺乳(rǔ(🖱) )室建设稳步(bù )推进(jì(🥝)n )，各级(🏢)工会女职(zhí )工组(🌉)织积(🈹)极推动(dòng )将女职工哺(🔕)乳时(shí )间、孕妇休息(🙊)室、女职工哺乳室建(👔)设(🛎)等国家政策规定纳入(🏊)用人单位女职工劳动(👽)保护工作制度、女职(🙅)工(gō(😹)ng )权益保护专项集(jí )体(🧙)合同以及和谐(xié )劳动(🐉)(dòng )关系建设、模范(fà(⛲)n )职(✈)工之家建(jiàn )设的(de )重(⛪)要(😏)内容。

针对(duì )这些问题(🍈)，全总(zǒng )女职工委员(yuá(🥎)n )会将(jiāng )调研成果转(zhuǎ(🐈)n )化为(🧕)(wéi )指导手册，为用(yòng )人(🎆)单位落实法律(lǜ )法规(🕌)规定、工会(huì )组织开(👐)展(🍛)促进工作场所性别平(😮)等工作提供具体的帮(🌁)助和指导。

为培养和造(👓)就一(🎉)支知识型、技能型、(🛐)创(chuàng )新型女职工队伍(🌅)(wǔ )，近年来，全总(zǒng )女职(🔝)(zhí(🧣) )工委员会着(zhe )力提(tí(🛫) )升(🦍)女职工队(duì )伍素(sù )质(👠)，于2015年印(yìn )发《关于新形(👴)势(shì )下深(shēn )入实施女(🥂)职(zhí(🍉) )工提(tí )升素质建功(gō(🗒)ng )立业(yè )工程的意见》，明(🈁)确了提素建功(gōng )的目(🔍)标(🥌)任务，同(tóng )时积极贯彻(🍗)落实《新时期产业工人(🚈)队伍建设改革方案》，拓(🍕)展培(♓)训内容、搭建网(🦄)上平(😭)台，多层次多渠(qú )道开(🐰)展教育培训(xùn )，助推女(🗑)职(🔤)工成(chéng )长成才。

如：(☝)江(🤦)(jiāng )西省(shěng )赣州市总工(🆕)(gōng )会目(mù )前已建立女(🤢)(nǚ )职工(gōng )创业孵化基(🏗)(jī )地(📄)18个(gè )，为5800余名女(nǚ )职工(🐡)(gōng )创业提供了(le )技术(shù(🤪) )培训，80%的参训女(nǚ )农民(➖)工(🤣)、下岗失(shī )业女职工(😰)实现了(le )再就业；黑龙(🚨)江(jiāng )省总工会大力开(👹)展女(🍁)职工创业创新创(📀)造创(🌥)效“四创”活动，培养出一(🌩)大批高素质、高技能(💧)女(🆙)性人才。

如青海省总(🥚)、(🦉)宁(níng )夏区总女职工委(🚙)(wěi )员会(huì )大力推动用(📭)(yòng )人单(dān )位工会建立(👗)(lì )“一(👃)(yī )函两书”工(gōng )作机(jī(🚉) )制，通过《提示(shì )函》《工会(🥗)(huì )女职(zhí )工劳动保护(🚧)监(🗣)督(dū )整改意见书》《工会(🍜)女职工劳动(dòng )保护监(🔑)督处理建(jiàn )议书》，督促(♿)企业(💏)依法加强女职工(🌔)劳动(🥐)保护。

人力资源社会保(👪)障部、全国总工会等(🥑)9部门联合制发了《关于(🍠)进(⛏)一步规范(fàn )招聘行为(🔒)促进妇(fù )女就(jiù )业的(😺)通知》，明(míng )确不得以性(🚮)(xìng )别(🕴)为(wéi )由限制妇女(nǚ )就(🌒)业(yè )、拒绝录用(yòng )妇(🗳)女(nǚ )，不得将限(xiàn )制生(🌉)(shē(💌)ng )育作为录用条件(jiàn )，不(🖕)得差别化地(dì )提高妇(⏰)女对妇女(nǚ )录用标准(👁)等。

—(🕕)—深入企业、事(✊)业、(🧤)机关等用人单位，深入(🖥)社区、工业园区、商(🎺)务楼宇，对女职工休息(🎅)哺(😐)乳室建设的(de )硬件标准(🥝)、管理(lǐ )制度、经费(🥞)补助(zhù )等提(tí )出要求(🗼)并开(🛄)(kāi )展督(dū )导检查。