灰姑娘的姐姐

全总(➰)(zǒng )女(nǚ(🥥) )职工(gōng )部编印了《女职工权益维护法律知(🖤)识(shí )微(🛐)手(shǒu )册(cè )》，向各地免费发放，并提供法律知(😲)识竞(jì(❎)ng )赛题(tí )库(kù )；北京、上海、海南等地通(🗾)过12351职工(🈴)服务热(rè )线、微(wēi )信公众号、服务中心(🕢)接待窗(🕰)口为女(🈷)职工提(tí )供咨(zī )询服务，开设女职工维权(🕋)绿色通(🐃)道；内蒙古(gǔ )、浙(zhè )江、四川、青海、(🚳)宁夏、(👋)新疆等省(区(qū )、市(shì ))及(jí )沈阳(yáng )、大庆(🍳)、长沙(😡)等地市工会利用微信平(píng )台开(kāi )展(zhǎn )女(💌)职(zhí )工(🚞)维权知识竞赛活动；广东省总工会(huì )则(🍓)以(yǐ )“倾(📍)听工人心声——关注女职工权益”为主(zhǔ(🚥) )题举(jǔ(🌊) )办(bàn )“工(👆)人在线”交流活动，邀请专家学者与(🐭)(yǔ )女职(🍙)(zhí )工和(🚏)网民进行在线交流。

——完善制度保障(zhà(🦉)ng )。

——明(🙉)确目标任务。

这件事给了他难忘(wàng )的教(jiā(🔞)o )训(xùn )，此(🍗)(cǐ )后，邹宏达决定外出学习经验。

——积极(👚)(jí )推(tuī(🐆) )动性(xìng )别歧视问题调查处理。

为培养和造(🈯)就(jiù )一(🛶)支(zhī )知(zhī )识型、技能型、创新型女职工(🛵)队伍，近(🛌)年(nián )来(🧦)，全(quán )总女职工委员会着力提升女(⏯)职工队(🍥)伍素质(📇)(zhì )，于(yú )2015年印发《关于新形势下深入实施女(🚜)职(zhí )工(🌦)提升(shēng )素质(zhì )建功立业工程的意见》，明确(🍴)了提素(🙍)(sù )建功(gōng )的(de )目标(biāo )任务，同时积极贯彻落(🚍)实《新时(💣)期产(chǎn )业工(gōng )人(rén )队伍(wǔ )建设改革方案(Ⓜ)》，拓展培(🎑)训内容、搭(dā )建网(wǎng )上(shàng )平台，多层次多(🛌)渠道开(♏)展教育培训，助推(tuī )女职(zhí )工(gōng )成长成才(🎏)。

近年来(🔭)，先后开(🏽)展了《女职工(gōng )劳动(dòng )保护特别规定》贯彻(🤪)落实情(📀)况调查、全面两(liǎng )孩政(zhèng )策下生育保障(🈲)制度问(⚪)题研究、生育政(zhèng )策调(diào )整(zhěng )后如(rú )何(🐍)帮助女(⛴)职工解决生育后顾之忧、企(qǐ )业性(xìng )别(🌾)(bié )平等(🥏)(děng )机制建设等调研，全面深入了解用人(ré(🥘)n )单位(wè(😲)i )落(luò )实国家相关法律法规情况。

“女职工法(👗)制(zhì )宣(📱)传(chuán )教(⏹)(jiāo )育与权益维护”“提升协商质量、增强合(⬜)(hé )同实(🤪)(shí )效，推动《特别规定》贯彻落实”“推动《特别(bié(🆘) )规定》贯(💕)彻落实，依法维护女职工合(hé )法权(quán )益(yì(🛄) )和特(tè(🛰) )殊利益”“加强生育保护，依法维护(hù )女职(zhí(🐭) )工(gōng )合(👧)法(fǎ )权益和特殊利益”……2015年至2018年，全总(zǒ(🗄)ng )女职(zhí(🕟) )工(gōng )委员会在全国范围内组织开展的女(👢)职工维(🍃)(wéi )权行(📟)(háng )动月活动，主题在变，但关注的核心问题(🚸)从(cóng )未(🎣)改(gǎi )变：为女职工撑起权益“保护伞”。