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品牌2：女职工专项集(jí )体合(🚦)同

2016年，国(guó )家卫生计生委、全(🙇)国(guó(😪) )总工会等10部门联合制发(📮)了《关(guān )于加(jiā )快推进母婴设(🛺)施(🤺)建设的指导意(yì )见》，进一步(🔧)明(🐮)确：(🏻)到2020年(nián )底，所有(yǒu )应配(🤬)(pè(💤)i )置母(🏚)婴设施的公共场(chǎng )所和(♌)用人(🐣)单位(wèi )基本建成标准化(📪)(huà )母(🎍)婴(yīng )设施。

手册明示了用(🛂)人单(🏐)位应(yīng )建立(lì )的制度机制、(🧙)工会组织应发挥(huī )的监(jiān )督(🌦)作用，分析点评实(shí )践案例，提(🕹)供(gòng )检查清单便于用(yòng )人单(🆗)(dā(🌀)n )位自查和工会监督。

如江苏(🛷)、(🏼)浙江(jiāng )、山东等地推动将(🌿)女(🏭)职工(⬅)休息(xī )哺乳(rǔ )室建设(🎍)纳(📮)入省(👤)妇女发(fā )展规划、省政(✡)(zhèng )府(💯)妇儿实事项目；福(fú )建(🚿)省总(⛽)工会与(yǔ )省卫计委合作(📃)推(tuī(👷) )进宣(xuān )传教育，与爱心企业合(👄)作配备(bèi )专业(yè )物资，与志愿(🌉)者组织合作加强(qiáng )活动(dòng )推(🌴)广；四川等地面向(xiàng )企业和(🈵)社(🙃)会联(lián )办项目，积极推(tuī )动(💋)工(✉)(gōng )作方式从工会服务向社(🛶)会(💚)化公(🍙)(gōng )益化(huà )运作转变。

品(🧦)牌(🎦)4：女(🤲)职工维权(quán )行动(dòng )月

据(🏥)了解(🏪)，目前女职(zhí )工专项集(jí(🍎) )体合(💅)(hé )同工作已向非公、中(👙)(zhōng )小(🛐)企业和新建企业不断延伸，并(🧝)积(jī )极引导、推进在区域性(💤)、行业(yè )性工(gōng )会联合会特(💻)别是小微企业工会(huì )联合(hé(❤) )会(🎾)中实现女职工专项(xiàng )集体(🐃)合(🗻)同工作(zuò )覆盖。

组织女职(zhí(🌽) )工(🏟)积(jī(🔘) )极参与“当好主人翁、(🐅)建(🕥)功新(😽)(xīn )时代(dài )”“践行新理念、(🤴)建功(🚒)‘十三(sān )五’”主题劳动(🔝)和技(🥪)能竞(jìng )赛，探索(suǒ )网上(shà(🍙)ng )练兵(🎲)和网上技能(néng )比武(wǔ )新形式(🕳)，广泛开展女职工岗位(wèi )练兵(🐃)(bīng )、技术比武、技能竞赛、(🙍)发明(míng )创造(zào )及合理化建议(🐿)等(🍀)活动，引导女(nǚ )职工(gōng )投身(👖)大(🚢)众创业、万众(zhòng )创新的时(💎)代(💶)浪(là(🦁)ng )潮；积极培育女(nǚ )职(🌛)工(🆓)(gōng )创(👫)新工作室、创新班组、(🤙)创新(🎲)(xīn )团队(duì )，搭建女职工技(🙇)术创(✅)新成果展(zhǎn )示平(píng )台，发(🏸)挥女(🚿)劳模、女(nǚ )高级技能人才(cá(⏹)i )引领示范作用，带动(dòng )广大女(🦕)职工在改革发展稳定第(dì )一(🌮)线(xiàn )创新创优建功立业。

“女职(🔥)工(🔋)(gōng )法制(zhì )宣传教育与权益(🔹)维(🙆)护”“提升(shēng )协商(shāng )质量、增(🌃)强(🌷)合同(🈚)实效(xiào )，推动《特别(bié )规定(✔)》贯彻(🚬)落实(shí )”“推动《特别规定》贯(🆗)彻落(😌)实，依法(fǎ )维护女职工合(🎋)法权(🌡)益和特殊利(lì )益”“加强生育保(💮)护，依(yī )法维护女职工(gōng )合法(⛳)权益和特殊(shū )利益(yì )”……2015年(📅)至2018年，全总女职工委(wěi )员会(huì(😑) )在全国范围内组织开展的女(🧒)职(😟)(zhí )工维(wéi )权行动月活动，主(📭)题(🦄)在变，但(dàn )关注(zhù )的核心问(🤛)题(🏑)从未(📌)改变(biàn )：为女职工撑(chē(🐉)ng )起权(🍑)益“保护伞(sǎn )”。

截至2018年9月，全(🕐)国已(🐳)建立女职工(gōng )休息(xī )哺(🕖)乳室(🛀)的基层企事业工会达28.6万(wàn )个(⛱)。