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第四，发展人工(🕋)智能(🍻)人才队伍。

英(yīng )国(🥦)：力(💥)(lì )争成为(wéi )人工智能(👗)创新中心

原因何在？(⏮)政策(cè )导向起(qǐ )到重(🥓)要(yà(🏴)o )作用。

其中包括，探(👴)索数(🦂)据(jù )共享框(kuàng )架，建(jià(🏑)n )立数据(jù )信任机制使(📴)多方在共享数据(jù )时(💤)明确(què )各自的(de )权利和(😕)责任(💽)，从而保护敏感信(🤜)息，使(🎶)数据(jù )的获得(dé )更为(🦊)便捷，并保证各环节可(♐)问责。

在发展(zhǎn )态势上(⛎)(shàng )，军(🕥)转民发展势头减(💾)弱。

”该(👱)报告(gào )团队成(chéng )员、(🖱)中(zhōng )国经济信息社指(👇)数中心研究员陈翰(hà(💝)n )哲说(🐵)。

”陈翰(hàn )哲告诉记(🕤)者，研(🛷)究人员通过(guò )数据对(🕑)(duì )比发现(xiàn )，国防(fáng )科(👑)技领域的开放程度逐(🗝)步扩(kuò )大，非(fēi )军工单(🗒)(dān )位(🌹)参与国防科技获得的(🌫)专利成果数(shù )年均增(🎉)(zēng )幅7个点(diǎn )；军转民(🔇)则比较复杂，增长的贡(⏳)献(xià(🦊)n )主要来(lái )自于国(📃)(guó )防(🐅)科技工业专利转化民(🏟)品项目的数(shù )量逐年(🌲)(nián )增长。