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——纳入全(quán )会(huì )工作，推动女(😻)职工(gōng )专(zhuān )项集体合同工作纳入(rù )全会集体协商签订集体合(hé )同工作同步推进。

品(pǐn )牌1：促进性别平等(děng )

值(zhí )得关注的是，各级工(gōng )会女职工组织积极参与侵(qīn )害女职工权益案件(jiàn )的(de )调查处理，及时反(fǎ(😲)n )映(yìng )女职工利益诉求，依(yī )法维护女职工合法权益和特殊利益。

27个省(区、市)总工会设立了(🍂)专(zhuān )项(xiàng )资金；许多地方把(bǎ )“母婴关爱室”建设纳(nà )入职工维权帮扶中心和职(zhí )工之家建设重要内(nèi )容(róng )、工会工作年度考(kǎo )核(hé )。

5年间，在各级工会(huì )女职工组织的不懈努力下(xià )，工会女职工工作形(xíng )成(🐚)了八个响亮品牌(pái )：促进性别平等、女(nǚ )职(zhí )工专项集体合同、女职工休息哺乳室建(🎎)设、女(nǚ )职工维权行动月活(huó )动(dòng )、女职工提升素质(zhì )建(jiàn )功立业工程、职工子(zǐ )女托管服务、“女职工关(guān )爱行动”和家庭文(wén )明(míng )建设。

而这正是湖(hú )南(nán )各级工会以女职工培(péi )训学校为载体，大力推(➿)进(jìn )女职工素质提升成果(guǒ )的生动展现。

——纳(nà )入全会工作，推动(dòng )女(nǚ )职工专项集体(🕴)合同工(gōng )作纳入全会集体协商签订(dìng )集体合同工作同步(bù )推(tuī )进。

——积极推动(dòng )性(xìng )别歧视问题调查处理(lǐ )。

伴随女职工维权行动月(yuè )的不断开展，丰富(fù )多(duō )彩的普法宣传在各(gè )地(dì )火热开展。

关注女(🖥)职(zhí )工需求，各地工会加大了(le )规范运作，打造品质(zhì )小屋：