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2018年6月在上海举办的世界移动大(⌚)会上，中国联(liá(🗾)n )通、中(zhōng )国移(🥢)动(dòng )和中国(guó(💴) )电信三大运营(🆘)商亮出了时间(🐆)表：计划到2020年(😑)，实现(xiàn )5G网络正(🕥)(zhèng )式商用(yòng )。

从(🌦)5G人(rén )才年薪(xī(🤼)n )分布来看，平均(🚍)年薪在15-30万之间(⛷)的人才占比(bǐ(🕑) )较多，为40.62%，

而(ér )5G走(🖤)出实(shí )验室，就(🚄)需要落地到终(🗓)端实现应用，需(🔦)要电信运营商(🐃)建(jiàn )好5G网络(luò )系统，才能惠(huì )及普通民众。

借此契机(🕰)，中高端人才职(🐐)业发展平(píng )台(🐨)猎聘(pìn )推出《2019年(🍷)中国(guó )5G人才需(😲)求大数据报告(🏛)》，帮助大众了解(🕎)5G人才的特(tè )点(🏊)，同(tóng )时也展(zhǎ(㊙)n )示5G人才(cái )需求(🌲)状(zhuàng )况，为用人(🗒)方、求职方提(⭕)供实用的决策(🍼)依(yī )据，也(yě )为(👿)相关(guān )领域的(🐑)(de )人才提(tí )供研(🌧)究参考。

5G蕴藏的(➗)巨大财富和就(🎭)业机会

这表明(míng )，这些(xiē )公司对(duì )与(🛫)5G技术(shù )强相关(❔)的求职者有较(💹)大的吸引力。

从(🥦)5G的四大细分(fè(🛐)n )领域(5G应(yīng )用、(🤨)终(zhōng )端和运(yù(🛫)n )营商、原器件(🌗)及材料、传输(🏎)网络)的人才需(💨)求分布(bù )来看(🌌)，5G应用占(zhàn )比最(🎙)大(dà )，为72.81%；其次(🎭)是终端和运营(👼)商，占比为12.49%。

5G即第(📥)五代(dài )移动通(🌥)(tōng )信技术(shù )，具(🤳)有(yǒu )高速率(lǜ(🤡) )、低时延、广(🎶)连接三大特性，可实现增强虚拟现(xià(🌦)n )实、视(shì )频直(🈲)播(bō )、海量(lià(🎆)ng )物联网设备接(🎟)入、远程医疗(🥜)、自动驾驶、(🏈)智能制(zhì )造、(❤)新(xīn )型智慧(huì(🚄) )城市等(děng )典型(🕊)应(yīng )用，实现万(🍞)物互联，为用户(🎮)提供“体验的(de )革(🍏)命”。

私企(qǐ )作战(🍿)灵(líng )活，对(duì )于(🐈)市场动向嗅觉(🙌)灵敏，敢于迎接(🎭)风口，敢(gǎn )于创(🕧)新(xīn )，对于(yú )5G的(🚙)人才(cái )需求较(jiào )大。