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这(🏴)是一系列聚焦亿(🍪)万女职工的(de )关爱(🖖)行(háng )动——

由(yó(🛎)u )此也呈现出一幅(🤖)近年来全总女职(🚮)工委员(yuán )会开展(🦃)(zhǎn )提素建(jiàn )功(gōng )工作的(de )地方“画卷”。

2019年1月底，中车戚(qī )墅堰所(suǒ )召开(😺)了(le )二(èr )届职工(gō(🤱)ng )代表大会三次会(🔪)议。

据了解，目(🎳)前女(🏳)职(zhí )工专项(🐲)(xiàng )集(💰)(jí )体合同(tó(🎇)ng )工作(😪)已向非公、(🙄)中小(🎄)企业和新建(💻)企业不(bú )断延伸(🔨)(shēn )，并积极(jí )引导(♈)、推进在区域性(👄)、行业性工会联(🤐)合(hé )会特别(bié )是(🌔)小微企(qǐ )业工会(🚟)联合会中实现女(💁)职工专项集体合(hé )同工作(zuò )覆盖。

2016年(nián )，国家(jiā )卫生计生委、全国(😥)总工会等10部门联(🧣)合制(zhì )发了《关(guā(👒)n )于加快(kuài )推(🏬)进母(🕘)婴设施建设(✴)的指(💍)导意见》，进一(🔼)(yī )步(🏨)明确(què )：到(🍓)2020年底(💭)(dǐ )，所有应配(🎵)置母婴设施的公(🍋)共场所和用(yòng )人(🐉)单位(wèi )基本建成(🔸)(chéng )标准化母婴设(🕴)施。

“什么是工作场(♌)所性(xìng )别平等(dě(🔒)ng )？”“我(wǒ )国促进性(🤖)别平等相关法律法规和已批准(zhǔn )的相关(guān )国际公(gōng )约(yuē )有哪些(📘)(xiē )？”“性别平等应(🔷)纳入用人单位哪(🚫)些制(zhì )度？”日(rì(🎲) )前，一(yī )本由(⚡)全国(🆖)总工会编制(🎡)的《促(👼)进工作场所(📨)(suǒ )性(🛣)别平(píng )等指(👀)导手(shǒu )册》印刷出(🥀)版。

2016年女职工维权(⚽)行动月更(gèng )是专(📲)门(mén )以“提升(shēng )协(🚁)商质量、增强合(⏪)同实效”为主题，在(⭐)(zài )各地集(jí )中开(💶)展要(yào )约行动和履约督查。

与此同时，中车集(jí )团分布(bù )在各地(dì(👨) )的(de )子公司(sī )也相(🍫)继召开了职代会(🎇)，其中有一项备受(🏍)(shòu )女职工(gō(🍅)ng )关(guā(💽)n )注的重(chóng )要(🏥)议程(🔯)——审议通(👹)过并(🧝)签订《女员工(🐼)权(quán )益保护(hù )专(🍔)项集体(tǐ )合同》。