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5G核心(🕙)职(🎐)能人(rén )才需(〽)求分(fèn )布：软(ruǎn )件工程(😲)师遥(yáo )遥领先(⛑)

借(jiè )此契机(jī(🕝) )，中高端人(rén )才(🍡)职业发(fā )展(🌽)平(✍)台(tái )猎聘推(🍋)出《2019年中国5G人(rén )才需求(qiú(🚣) )大数据报告》，帮(🎩)助(zhù )大众了(le )解(⏱)5G人才的特点，同(🗨)时(shí )也展示(shì(🕌) )5G人才需求状(👶)况，为用人方、求职方提供实用的决策(🚯)依据(jù )，也为相(🦄)关领域的人才(🏝)提供(gòng )研究参(🆔)考。

从猎聘平(🍍)台(🥊)企业(yè )发布的5G相关技术性职位薪资(❓)(zī )来看，20-40万元的(🥓)职位(wèi )居多；(🕶)一(yī )些5G方面(mià(🍘)n )的资深技术(🛷)(shù(🍣) )专家，企(qǐ )业(🗜)给出(chū )薪资高达50万(wàn )元(🎞)以上，其中也(yě(☝) )不乏年薪百万(⛄)的职位(wèi )。

不同(🙎)(tóng )性质的企业(😮)对5G人才都(dō(💔)u )有不同(tóng )程度的需求，其中私企人才(cá(♋)i )需求最多，达52.67%；(🈁)其次是国内(nè(🎲)i )上市企业，为21.87%，外(🚁)企为13.59%，国(guó )企(🚉)只占到了3.66%。

北京和深圳共(gòng )同的特点是(🔰)高科技公司扎(🕖)堆(duī )，北京互联(🍴)网方面(miàn )的公(💛)司较(jiào )多，而(🕖)(é(✍)r )深圳是电信(👹)(xìn )龙头公司(sī )华为和(hé(🍈) )中兴的总部(bù(💥) )，两个城(chéng )市对(💋)于(yú )5G人才的需(⏱)求非常旺盛(shè(💗)ng )。

2018年6月(yuè )在上(🐞)海举办的世界移(yí )动大会(huì )上，中国联(🔦)通、中国(guó )移(📁)动和(hé )中国电(🎴)信三大运营商(🍃)亮出了(le )时间(🚽)表：计划到2020年，实现5G网(wǎng )络正式商用。

薪(🌑)酬水平较高(gā(🖊)o )也是5G人才的让(✳)人艳羡的一大(📵)(dà )特点。