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“女(nǚ )职工法制(🍫)宣传教(jiāo )育与(♟)权益维护”“提升(🥘)协商质量、增强合(💰)同实效，推(tuī )动(👠)《特别规定》贯彻落(😘)实”“推(tuī )动《特别(🗼)规(guī )定》贯彻落(🕞)实，依法(fǎ )维护(📗)女职工合法(fǎ(⛺) )权益和特殊利益(yì(🍦) )”“加强生育保护，依(🚧)法维护女职工(👉)合法权益和特(🐆)殊(shū )利益”……(🌴)2015年至(zhì )2018年，全总(🎪)女(nǚ )职工(gōng )委员会(🔩)在全(quán )国范(fà(🖍)n )围内组织开展的(💀)(de )女职工维权行(🚔)动(dòng )月活动，主(👴)题在(zài )变，但关(💵)注的核心问题(💥)从未(🤡)改变：为(wéi )女(🦂)职工撑起权益(yì(⛳) )“保护伞”。

截(jié )至(🏂)2018年9月，全(quán )国已(🍷)(yǐ )建立女职工(👀)休息(xī )哺乳室(😓)的基层企(qǐ )事业工(♎)会达28.6万个(gè )。

品牌(⛲)1：促进性(xìng )别(📳)平等

2016年，国家卫(🏻)生计生委、全(🍹)国总(zǒng )工会等(⛓)10部门联合(hé )制发了(🍘)《关(guān )于加(jiā )快(⛩)推进母婴(yīng )设施(♒)(shī )建设的指导(🍏)意见(jiàn )》，进一步(📓)明确(què )：到2020年(🕎)底，所有(yǒu )应配(♿)置母婴设施的公共(🆒)场所和用人单(dā(🧡)n )位基本建成标(💇)准(zhǔn )化母婴设(📝)施(shī )。

2016年(nián )女职(❄)工维权(quán )行动(🤺)(dòng )月更是专门以“提(🏋)升协商质量、增强合同实效”为(❎)主题，在各地(dì(🔁) )集中开展要约(🔋)行动和履约督(🏢)查。

如今(jīn )，“爱心妈咪(🌻)小(xiǎo )屋”也搭上(🧕)(shàng )了“互联网+”的(de )高(🚹)速(sù )列车，努力(👮)搭建(jiàn )服务女(🐳)职工的新(xīn )平(👰)台。

与此同时(shí(🆗) )，不断深化女职工技(🤵)术创新活动。

人(ré(🤟)n )力资源社会保(🦐)障(zhàng )部、全国(👿)总(zǒng )工会(huì )等(🎆)9部门联合(hé )制(🏃)发(fā )了《关于进一步(🥧)(bù )规范招聘行为促(cù )进妇女就(💥)业的通(tōng )知》，明(🐓)确不得(dé )以性(😃)别为由限制妇(🦒)女就业、拒绝录用(🏏)(yòng )妇女，不得将(👋)限(xiàn )制生育作为(🏸)(wéi )录用(yòng )条件(🛄)，不得(dé )差别(bié(🗃) )化地提高妇女(🖕)对(duì )妇女录用(⚽)标准等(děng )。

——河北(🍎)省总(zǒng )工会将“爱(📉)心妈妈小屋”分(🗿)为企业、工业(🚻)园区、商务(wù(😌) )楼宇、公共场(🏌)所(suǒ )、医疗保健(jià(🤷)n )等5大(dà )类，细化标准、分类建设(🔎)。