包青天之白龙驹

5年间，在各级工会女(nǚ )职(🥅)工组(🤭)(zǔ )织的不懈努力下，工会女(🙅)职(zhí )工(🎹)工作形成了八个响亮品(🕙)牌(pái )：(🎯)促进(jìn )性别平等、女职(🗻)工专项(🏺)集体(tǐ )合同(tóng )、女职工休(😩)息哺(✋)乳室(🈵)建(jiàn )设、女(nǚ )职工维权行(🧀)动月(📥)活动、女职(zhí )工提(tí )升(shē(🤑)ng )素质建(📑)功立业工程、职工子(zǐ(🎁) )女托管(👴)服务、“女职工关爱(ài )行(🥥)动”和家(😧)庭文明建设。

而(ér )这(zhè )正是(shì )湖(🍬)南各(😕)级工会以女职工培训(xùn )学(✏)校为(wé(💤)i )载体，大力推进女职工素(🐣)质(zhì )提(🏫)升成果的生动展现。

”邹(zō(🖲)u )宏达的(🐏)(de )家人说，多年来，送灯的日(rì(👵) )子和(⛴)(hé )时(🛅)间不会变，这是老邹(zōu )给自(🕧)己(jǐ(🎭) )定下的规矩。

夜幕初降，文(wé(➗)n )山村(cū(🏗)n )今(jīn )年的“灯头”敲起铜(tó(⛲)ng )锣，村(cū(🐮)n )民便陆续赶到村文化活(💈)动广(guǎ(⏸)ng )场。

“全总连续四年组织开(kāi )展(zhǎ(🗡)n )女职(🥞)(zhí )工维权行动月活动，各地(📳)广(guǎng )泛(🚾)开展(zhǎn )了普法宣传、集(🥄)中要约(🐍)、监(jiān )督检查等形式多(🕒)样的维(🏜)权活(huó )动”“总结发布维护女(🐣)职工(😋)权益(😼)优(yōu )秀案(àn )例，建立健全‘(🚵)一函(🎯)两(liǎng )书’制(zhì )度及女职工(⏱)法律援(🎅)助工作机(jī )制”“编写制定(🆘)了《促进(💄)工(gōng )作场所(suǒ )性别平等(🏼)指导手(💺)册》，明示(shì )用人单(dān )位应建立的(👊)制度(🗑)机制(zhì )、工会(huì )组织应发(🤖)挥的监(➖)督作用”“多层次(cì )多渠道(💌)开展女(🏰)职工业务(wù )技能(néng )培训(🍡)、科学(🌶)文化普及，组织(zhī )动员女(nǚ(🍬) )职工(🛐)积极(🥗)参与劳动和技能竞(jìng )赛，深(🕝)化女(🗝)职工技术创新活(huó )动”“通过(📛)大讲堂(🕥)、‘写家书·传(chuán )亲情(🛐)(qíng )’、(🌎)‘书香三八’读书(shū )活(🚾)动，培育(🛣)好家风”……

而这正是(shì )湖(😔)南各(🧗)(gè )级(😑)工会以女职工培训(xùn )学校(🏍)为(wéi )载体，大力推进女职工素质(🍗)(zhì )提升(✉)成(chéng )果的生动展现。

调查(😖)发(fā )现(🚬)，仍有一些企业在贯彻落实性(xì(📨)ng )别平(🥑)等(děng )相关法律法规，促进工(🔕)作场(🔆)(chǎng )所性(xìng )别平等方面存在(🏍)问题。

积(✳)极参(cān )与涉及性别平等(🌇)相关法(🚓)律法(fǎ )规政(zhèng )策文件制(🤯)定修订(🎈)，对加(jiā )强保障(zhàng )男女职工(⏭)平等(⛓)就业(🛢)、解决就(jiù )业性别(bié )歧视(💺)问题和完善生育(yù )保障制(zhì )度(🔽)、建立(🔼)健全生育支持政策(cè )、(🤕)加强(qiá(🎧)ng )女职工劳动保护等提出(chū )意见(🍻)(jiàn )建议。