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3月(📻)(yuè )4日电 据(jù(🎇) )韩联社报道，韩国军方消息人(🚁)士(shì )3月4日表(👢)(biǎo )示，代(dài )号(🧐)为“双龙”的韩(🔱)美联合登陆(🦉)演(yǎn )习今年(nián )将(🧚)由韩(hán )军单(😲)独举行，预计美军不会按(🚣)惯例派遣(qiǎ(🌍)n )兵力参(cān )演。

他(tā )介绍，今年4月(㊗)，第二届“一带(🥪)一(yī )路”国(guó )际合作(zuò )高(🍓)峰论坛将在(🍼)北京举行。

《女职(zhí )工劳动(dòng )保(💓)护特(tè )别规(⌚)定》第五条规(🍮)定：用人单(💁)位(wèi )不得因(✍)(yīn )女职工(gōng )怀孕、生育、哺(🌧)乳而降低其(🐉)工资(zī )、予(🧣)以(yǐ )辞退、(🦅)与其解除劳(📹)动或者聘用合同(📸)。

“确保广(guǎng )大(🎬)人民(mín )群众(🆚)享受到实实(🔪)在在的减税(🦌)福利”

“确(què )保广大(dà )人民群(qú(🏼)n )众享受到实(🏏)实在在的减税福利”

“这是(🎌)(shì )我国外(wà(💶)i )商投资管理体制的根本性变(🎰)革”

那么，中小(🐾)企(qǐ )业在遇(💕)到这样的情(🍏)况该如何正(🧙)确(què )处理呢(ne )？据介(jiè )绍，如因(🕔)情势变更，企(🚼)业需要变(bià(🔺)n )更劳动(dòng )者(🈚)的工(gōng )作岗(🔓)位，按照《中华人民(👜)共和国(guó )劳(👼)动合(hé )同法(😻)》第三十五条(⏯)的规定：用(🤚)人单位与劳动者(zhě )协商一(yī(🍠) )致，可以变更(🌻)劳动合同约定的内容。

2018年(🐤)(nián )8月，李(lǐ )女(🎹)士因(yīn )怀孕生子，向公司请了(🙍)产假。

资(zī )料(🏾)图：因合同(💔)(tóng )问题，王兴(🚇)江没能将刘(🕛)帅带入CBA。

“确保(bǎo )广大人(rén )民群(👆)众享受到实(🎚)实在在的减(🥂)税福(fú )利”