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5G即(jí(♿) )第五代移(💪)动通信(xìn )技(jì )术，具有高(gāo )速(🗨)率、低时延、广(🍄)(guǎng )连接(🙇)三大特(tè(🔓) )性，可实现增强(qiáng )虚(xū )拟现实(😭)、视(shì )频直播、(❤)海量物(🏤)联网设备(🌩)接入(rù )、远程医疗、自动驾(🌉)驶、智能(néng )制造(📞)、新型(🚥)智慧城市(🚧)等典型应(yīng )用，实现万物互联(🤛)，为用户(🤽)提(tí )供“体(🌝)验的革(🍆)命”。

2、5G人才综(zōng )合(hé )能力要求：高难度(🚥)多业务(🗡)抓(zhuā )手(shǒ(🈚)u )

5G人才需求行(háng )业分布：互联(👾)网(wǎng )、电子通信(💾)、机械(🔟)制造包揽(㊗)前(qián )三(sān )甲

在这十个(gè )职能(📓)中，大多都(dōu )具(jù(👯) )有互联(🚐)网行(háng )业(⏰)属性和电信行业的属性，这(zhè(❓) )也从另一个侧面(⤴)印证了(🥍)5G人才需(xū(😨) )求在互联网行业和电子通信(🛌)行(háng )业(🐫)分布较高(🚃)的现象(🗡)。

2013年，我国(guó )工信部、发改委和科技部联(🎇)合(hé )推(🗿)(tuī )动成立(🍣)了IMT-2020(5G)推(tuī )进组，统一组织(zhī )运(yùn )营商和设备(bèi )厂(🎓)商，全面(🌭)推进(jìn )5G研(🚅)(yán )发、国际合(hé )作和融合创(🕶)新发(fā )展(zhǎn )。

5G核心(🎈)职能(né(🚪)ng )人才需求(🐔)分布：软(ruǎn )件工程师遥(yáo )遥(👝)领先

薪酬水平较(🍽)高也是(🙁)5G人才(cái )的(🍢)让人艳羡的一大特点。

5G即第(dì(📰) )五代移(🐈)动通信技(🛂)术，具有(🌝)高速(sù )率(🛠)、低时延、广连接三大特性(🔫)(xìng )，可实(🐡)现增强虚(🌪)拟现实、视频(pín )直(zhí )播、海量物(wù )联网设备(🚵)接入、(👾)远(yuǎn )程医(🐐)疗、自(zì )动驾驶、智能制(zhì(🔫) )造(zào )、新型智慧(🈲)(huì )城市(🏬)等典型应(🎤)用(yòng )，实现万物互(hù )联，为用户(😮)提供(gòng )“体验的革(💷)命(mìng )”。

从(🌽)猎聘平台(🤚)企业发布的5G相(xiàng )关技术性职(🎷)位薪资来看，20-40万元(🙍)(yuán )的职(😉)位居多；(🍉)一些5G方面的资深(shēn )技术专家(😸)，企业给(⛹)出薪资高(🏢)达(dá )50万元以上，其中也不乏年薪百(bǎi )万(wàn )的职(🚳)位。