一个人看的www.

人力(🥂)资源社会(huì )保障部、全国(🐬)总(🌜)工(gōng )会(huì )等9部门(🎬)联合制发了《关于(😳)进一步规范招聘行为(wéi )促(🆒)进(👰)妇女就业的通知(😂)(zhī )》，明确不得以性(xìng )别(bié )为由限制妇女就业(👪)(yè(🖱) )、拒绝录用妇女(🌐)，不(⏮)得将限(xiàn )制(zhì )生育作为(📕)录用条件(jiàn )，不得差(🔢)别化地提(tí )高(gā(💁)o )妇(🦐)女对妇女录用标(biāo )准(zhǔ(🐘)n )等(🌑)。

为了确保女职工(📖)哺乳(rǔ )室建设稳(👊)步推进，各(gè )级工会女职工(🐢)组(📁)织积(jī )极推动将(🚀)女职工哺(bǔ )乳(rǔ(💤) )时间、孕妇休息室、女职(♋)工(🐭)哺乳室建设等国(📨)家(jiā )政策规定纳入用人单(dān )位女职工劳动(🎱)保(🔠)护(hù )工(gōng )作制度(📭)、(🥦)女职工权(quán )益(yì )保护专(🤭)项集体合同以及和(📴)(hé )谐劳动关系建(🙈)设(🕐)、模(mó )范职工之家建设(🎪)的(🦏)(de )重(chóng )要内容。

——(♎)深入(rù )企(qǐ )业、(🔫)事业、机关等用人单(dān )位(🎠)，深(🎷)入社区、工业(yè(👁) )园区、商务楼宇(👃)，对(duì )女职工休息哺乳室(shì(😥) )建(🔩)(jiàn )设的硬件标准(😀)、管理(lǐ )制度、经费补助等提出要(yào )求并(🥅)开(👜)展督导检查。

2018年中(🚇)旬(🏯)，全总女职(zhí )工(gōng )委员会(🈚)对8个省(市)72家(jiā )企(qǐ(🦔) )业的2807名职工开展(🔦)了(🚔)问卷调(diào )查和实地调研(⏯)。

如(👟)江(jiāng )苏、浙江、(🧞)山东等(děng )地(dì )推(🙀)动将女职工休息(xī )哺(bǔ )乳(🥤)室(🏔)建设纳入省妇女(🐂)发展(zhǎn )规划、省(🐡)政府妇儿实(shí )事项目；福(👇)建(🔊)省总(zǒng )工(gōng )会与(🎯)省卫计委合作(zuò )推(tuī )进宣传教育，与爱心(xī(🏍)n )企(😈)业合作配备专业(🚻)物(🎿)资，与志愿者组织合作加(🔰)(jiā )强活动推广；四(➗)川(chuān )等(děng )地面向(🍊)企业和社会(huì )联(lián )办项目(💙)，积(⏺)极推动工作方(fā(⤵)ng )式从工会服务向(🌡)社会(huì )化公益化运作转变(😱)(bià(🏇)n )。

2016年，国家卫生计生(🍄)(shēng )委(wěi )、全国总(😞)工会等10部门联合(hé )制发了(👇)《关(🚠)于加快推(tuī )进母(😔)婴设施建设的(de )指(zhǐ )导意见》，进一步(bù )明(míng )确(🚬)：(💧)到2020年底，所有应(yī(🏸)ng )配(🌮)置母婴设施的公共场所(🎊)(suǒ )和用人单位基本(⏯)建成(chéng )标准化母(🏛)婴设施。

“什么是工作场所性(🧤)(xì(🔎)ng )别(bié )平等？”“我国(💬)促进性别(bié )平等(🙅)相关法律法规和(hé )已批准(🦑)的(💚)相关国际(jì )公(gō(🎽)ng )约有哪些？”“性(xì(😍)ng )别(bié )平等应纳入用人单位(😟)哪(🧖)些(xiē )制度？”日前(🔱)，一本(běn )由全国总工会编制(zhì )的(de )《促进工作场(🐠)所(🔖)性(xìng )别(bié )平等指(🎙)导(🍖)手册》印刷(shuā )出版。

与此同(📊)时，各地工(gōng )会则将(🍈)女职工专项集(jí(📝) )体合同工作纳入集(jí )体(tǐ(🍱) )合(🕴)同工作同部署、(🍱)同(tóng )推进、同考(💸)核，着力推动(dòng )基层单位女(❤)职(➡)工专项(xiàng )集体合(🐕)同与集体合(hé )同(🥚)(tóng )“三同步”(同步协(xié )商(shāng )、(🕧)同(♟)步签订、同步履(📙)约)。

随着技艺越来越纯熟(shú(🚐) )、灵巧，请他做花(🍸)(huā(🎾) )灯(dēng )的人也越来(🐹)越(🕢)多。

今(jīn )年春节，有5个村子(🍸)的“灯头”都向邹宏达(🐂)订制(zhì )花灯。